二〇〇九年四月二十二日

综合部部长岗位职责

1、在公司总经理和公司分管领导的领导下，全面主持综合部工作，负责贯彻执行国家、集团公司和公司有关外经工作的方针、政策、法律法规和规章制度，推进公司海外经营战略的实施；
2、在集团公司和公司领导下，牵头组织集团公司海外事业相关工作；
3、负责公司办公室工作，包括公文处理、重要文件起草、审定和整理归档、印鉴管理、会议策划、组织和会务协调以及公司机关车辆、低值易耗品、办公设备的日常管理；
4、负责公司的人力资源管理工作，包括制定并组织实施公司员工培训计划、拟定公司机关部门及驻外机构定员方案、参与制定公司本部工资和薪酬改革方案、牵头组织公司各项绩效考评工作；
5、负责集团公司的日常外事管理工作；
6、负责建立和完善公司的合同审查制度，参与公司投标（资）项目的法律论证，提出法律意见，处理有关法律事务；
7、负责公司的日常统计工作；
8、协调公司内外关系，负责重大活动、重大来访的接待安排工作；
9、牵头组织公司整合型管理体系程序文件的起草和修订，检查、反愧程序文件在公司内的贯彻执行情况；
10、负责集团公司涉外证照的年检和变更等日常管理工作；
11、完成领导交办的其他各项工作。

综合部业务主管（外事）岗位职责

1、在部长领导下，认真贯彻执行上级的有关外事法律、法规及方针、政策；
2、负责集团公司范围内外事管理文件的起草和审定工作；
3、负责办理集团公司因公出国人员的审批手续；
4、定期维护、更新出国人员信息，规范证照管理；
5、负责公司国内外机票的订购工作；
6、组织制定因公出国人员的外事教育和培训计划，并付诸实施；
7、负责公司外事统计，及时向相关部门报送数据或资料；
8、及时办理集团公司赴港澳通行证的备案登记工作；
9、组织或参与公司来访外宾的对外联络和来访接待工作；
10、负责集团公司对外经营资格证书、自理报检单位备案登记证、出口经营资格证书等证照的年审及换发工作；
11、负责集团公司驻外人员意外伤害保险投保及索赔工作；
12、根据需要参与项目投标工作；
13、完成领导交办的其他各项工作。