就增员1、既然选择这一职业，就一定要把它做好，结果也确实做的非常好；2、刚开始只是想试试看，后来经过公司的引导，决定把它干好，结果现在也非常不错；3、象我这种人肯定做不长，结果也确实是这样，干没多久就离司了。各位刚加入这一职业时，内心是如何想的？当你第一次听到“增员”的时候你是怎么想的坚决不增 可以考虑一定要增我们的心声：激情燃烧的岁月过后，我们无助的思索： 增员“为”主管——新人辅导“难”——新人“浪费时间”——我都做不好，还增什么员 — 带人好辛苦，新人不领情 — 辛辛苦苦增员，人却留不住—我们好象看到：无数的声音在呼唤无数的身影在挣扎中国古典四大名著对增员的描述四大名著:三部学增员俺老猪业绩不行经常脱落,最终还是到了西天大雷音寺西游记唐僧增了三个半本资料来自 www.m448三国演义关云长:刘备增了我两个兄弟加上诸葛孔明成就了三分天下大业!刘皇叔待我们真不薄!经典增员：三顾茅庐水浒全传山东郓城宋江增了100多位增来卢员外, 梁山霸业可成矣!红楼梦谈情说爱,全是眼泪!林妹妹都增不进来,第一次接触就摔玉后面的增员全失败！再问大家一个问题？记得董存瑞吗？不想当将军的士兵不是好士兵！ －－拿破仑—革命不分先后，谁先建立金字塔组织，谁就是经理，不建立自己的金字塔，就永远在别人的塔底下。—增一个人也许成为不了经理，但是连一个人都不增员是永远成为不了经理的。人人都要当经理犹太人的成功法则1 选对投资方向2 从小事做起纽约梅西百货1 选对投资方向2 从小事做起做寿险的成功法则知道路,路就不远. 不知道路,路就很远！增员“为”主管——不增新人辅导“难”——不干新人“浪费时间”——不要我都做不好，还增什么员 — 不想带人好辛苦，新人不领情 — 不做辛辛苦苦增员，人却留不住—不好自己更有收获教学相长磨刀不误“赚钱功”新员促进你成长帮他赚到钱加以甄选加大增员/新人育成体系