《某IT电脑公司各部门考核工资表全套》(9个文件).rar 维修经营部[1] 系统分析部考核工资表 项目业务部考核工资表 烟草应用研发事业部考核工资表 烟草应用研发事业部考核工资表[0] 烟草应用研发事业部考核工资表[1] 烟草应用研发事业部考核工资表[2] 烟草应用研发事业部考核工资表[3] 烟草应用研发事业部考核工资表[4] 维修经营部四季度预考核工资计算表 姓名 岗位 季度可预发级别工资 季度利润指标 实际完成利润 经济指标完成率 考核得分 过程指标完成率 技术服务部完成率 综合完成率 可预发级别工资适用比例 应预发季度级别工资 超额完成奖励比例 超额完成奖励 可预发绩效工资 10-11月已预发工资 应预发工资 季度预发绩效工资 1栏 2栏 3栏 4栏＝3栏/2栏 5栏 6栏＝5栏/100 7栏 8栏=4栏*65%+6栏*25%+7栏*10% 9栏 10栏 11栏　 12栏=1栏*11栏*65% 13栏=10栏+12栏 14栏 15栏=13栏-14栏 16栏 杨智勇 部门经理 7500 67500　 　9,155　 13.56% 30 30.00% 169% 33% 40.00% 3000　 0% 0　 3000　 3000　 0　 1500　 ..........