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员工培训管理制度(多个doc).rar

资料大小:50KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2015/1/31(发布于广东)

类型:积分资料
积分:8分 (VIP无积分限制)
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文本描述

公司综合管理人员培训制度
(一)高层管理人员培训
第一条 凡本公司高层管理人员必须有创新和开拓的思想观念,为此应做到以下两点:
1.从旧观念的羁绊中解脱出来,勇于创新;
2.解除过去经验的束缚,接受新思想、新观念,创造性地开展工作
第二条 凡高层管理人员应具有下列意识:
1.引进新产品或改良原有产品;
2.掌握新的生产方法,了解公司经营的新技术;
3.努力开拓新市场、新领域。

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第三条 每位高层管理人员必须随时培养自身素质,其重点是:
1.身为高层管理者的责任心、使命感;
2.独立经营的态度;
3.严谨的生活态度;
4.诚实、守信的经营方针;
5.热忱服务社会的高尚品质。
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