《2010年翰德中国招聘与人力资源趋势研究报告》(doc).rar 《翰德季度就业调查报告》每季度发布一次，主要探讨雇主在下一季度的招聘意向。亚洲的报告覆盖中国大陆（北京及上海）、香港和新加坡等地区，访问了其中近1,500名主要招聘决策人对前景的预测。 调查由翰德专业顾问负责进行，受访者主要为跨国公司的决策者，受调时间为2009年十一月。 这份报告于1998年首次在亚洲发表，除获得传媒广泛报道外，亦备受评论家及商界领袖之重视。由于增加或减聘人手的水平显示了雇主对于市场前景的乐观程度，此报告已成为现今市场的重要社会经济指标。 关于翰德 翰德（NASDAQ：HHGP）是全球领先的招聘管理、人才签约以及人才管理服务供应商。从单一招聘到全套外包服务，翰德为客户提供各类人事解决方案，并通过为公司评估、招聘、培训及挽留优秀人才等，帮助公司达到更高的组织绩效。翰德在全球20多个国家拥有将近　2,500名专业人士，为客户及求职者提供服务。更多信息请浏览公司网站hudson。 ＆copy；　上海翰德人力资源有限公司　PAGE　2 报告摘要 ＂本季度，中国地区的招聘意向继续强势上升，大多数公司对2010年业绩持乐观态度。随着市场不断升温，雇主们计划在人才招聘方面大幅增加投入。＂ MARK　CARRIBAN，亚洲区董事总经理 招聘意向再度猛涨，通过对各主要经济领域的600多位主管人员进行调查后发现，2010年第一季度，计划增加员工人数的受访者比例由2009年第四季度的39%上升至49%。　重要调研结果 ＆＃1048707； 中国地区的招聘意向同比涨幅巨大，由2009