《优创博深仪器仪表公司管理标准规范》(51页).rar 　目　　　　录 1. 各级人员质量责任制(YCBS/I-01-2007) 1 1.1.　总经理 1 1.2.　管理者代表 1 1.3.　综合办主任 1 1.4.　研发部经理 2 1.5.　生产部经理 2 1.6.　市场部经理 3 1.7.　工程技术人员 4 1.8.　检验员 4 1.9.　生产工人 5 1.10.业务员 5 2. 技术管理制度(YCBS/I-02-2007) 6 3. 生产管理制度(YCBS/I-03-2007) 7 3.1.　总则 7 3.2.　生产准备 7 3.3.　生产计划及作业进度 7 3.4.　生产外协工作 8 4. 安全生产管理制度(YCBS/I-04-2007) 8 4.1.　　总则 8 4.2.　　安全生产责任制 9 4.2.1.总经理 9 4.2.2.副总经理 9 4.2.3.各部门经理 9 5. 产品质量检验管理(YCBS/I-05-2007) 10 5.1.总则 10 5.2.原材料检验 11 5.3.成品检验 12 5.4.产品生产的自检、互检和专检 13 5.5.采购物资检验规程 14 6. 技术资料管理制度(YCBS/I-06-2007) 14 6.1.　　　总则 14 6.2.　　　技术资料的制定、修改、更改及发放 15 6.2.1.　技术资料的制定 15 6.2.2.　技术资料的更改和修改 15 6.2.3.　技术资料的发放 15 7. 设备管理制度(YCBS/I-07-2007) 16 7.1.　　设备台帐管理 16 7.2.　设备的使用 16 8. 市场管理制度(YCBS/I-08-2007) 17 8.1.　　　市场部工作制度 17 8.2.　　　市场调研工作制度 17 8.3.　　　业务员工作制度 18 8.3.1.　出勤制度 18 8.3.2.　定货工作制度 18 8.3.3.　发货规定 19 8.3.4.　价格制度 19 8.4. 合同管理制度 19 8.5. 售后服务制度 19 8.6. 采购制度 20 8.7. 市场营销管理和奖励办法（试行） 20 8.7.1.　总则 21 8.7.2.　负责销售的副总经理 21 8.7.3.　市场部经理 22 8.7.4　　业务员 22 8.7.5　　薪酬和奖励 23 8.7.6　　费用管理与核算 24 9. 综合办管理制度(YCBS/I-09-2007) 24 9.1.　仓库管理制度 24 9.2.　人事劳资管理制度 25 9.3.　新员工入公司管理制度 26 9.4.　员工考勤制度 27 9.5.　职工教育管理办法 28 9.6　　综合部职责 29 10. 办公费用管理制度(YCBS/I-10-2007) 31 10.1.　　　日常办公经费管理规定 31 10.1.1.　定义 31 10.1.2.　经费总额 32 10.1.3.　经费使用程序 32 10.1.4.　采购 32 10.1.5.　保管 32 10.1.6.　领用 32 10.1.7.　限额 32 10.1.8.　报销 33 10.1.9.　特例 33 10.1.10.注意事项 33 10.2.　　　工具和低值易耗品管理规定 33 10.2.1.　定义 33 10.2.2.　经费总额 34 10.2.3.　提出需求申请 34 10.2.4.　采购 34 10.2.5.　保管 35 10.2.6.　领用 35 10.2.7.　限额 35 10.2.8.　特例 35 10.2.9.　注意事项 35 10.3　　　　招待费用管理规定 35 10.3.1.　定义 35 10.3.2.　招待费分类 36 10.3.3.　经费来源和限额 36 10.3.4.　经费使用批准 36 10.3.5.　报销程序 37 10.3.6.　特例处理 37 10.3.7.　超支处理 37 10.4.　　　车辆使用及费用管理规定 38 10.4.1.　车辆使用管理 38 10.4.2.　安全管理 38 10.4.3.　费用管理 38 10.4.4.　责任追究 39 11. 绩效工资实施办法＜试行＞(YCBS/I-11-2007) 39 11.1.　　　目的 39 11.2.　　　基本原则 40 11.3.　　　绩效工资的组成部分 40 11.4.　　　岗位薪金的确定 40 11.4.1.　岗位薪级 40 11.4.2.　绩效奖金 41 11.4.3.　特殊津补贴 41 11.4.4.　工龄工资 42 11.4.5.　附件 42 12. 工作人员任职资格(YCBS/I-12-2007) 42 12.1.　　　领导层 42 12.2.　　　中层干部任职条件 43 12.3.　　　一般工作人员任职条件 44 12.4.　　　操作人员任职条件 44