《2010年鑫元科工贸公司(黄金开采)人事制度改革方案》(10页).rar 人事制度改革方案 　根据中金人事[2010]107号《关于进一步深化权属公司人事制度改革的通知》的文件精神和要求，为了进一步深化和推进我公司人事制度改革，切实增强公司选人、用人公信力，提高公司选人、用人工作满意度，不断优化企业组织结构，高效配置人力资源，科学搭建人事管理体制，最终实现激活核心人才队伍、提升公司运营效率、构建和谐企业的目标，特制定公司人事制度改革方案。 一、 人事制度改革的指导思想和基本目标 （一）、指导思想 深入贯彻落实科学发展观，坚持＂精简、高效、科学、规范＂的原则，坚持德才兼备、以德为先用人标准，坚持民主、公开、竞争、择优方针，坚持科学化、民主化、制度化方向，树立坚定信念、注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认的正确用人导向，提高选人、用人公信度，锐意改革、大胆创新，不断深化企业人事改革，开创良好的人事工作局面。 （二）、改革目标 切实增强公司选人、用人公信力，提高公司选人、用人工作满意度，通过坚持不懈...