会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 绩效管理 > 绩效设计 > 凯恩综合集团薪酬与考核评价体系优化设计方案(89页).rar

凯恩综合集团薪酬与考核评价体系优化设计方案(89页).rar

资料大小:246KB(压缩后)
文档格式:WinRAR
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/23(发布于辽宁)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
《凯恩综合集团薪酬与考核评价体系优化设计方案》(89页).rar 一、凯恩薪酬考评体系的现状及初步诊断 二、凯恩薪酬考评基本思路 三、工资总额的确定 四、工作分析与岗位评价 五、薪酬模式与薪酬结构设计 六、绩效考评 七、子公司总经理分配模式 八、附件(1、2、3)