《银河地产投资公司人力资源管理手册》GMS文件(29页).rar 目　　　　　录 手册说明　2 1　基本管理制度8 　　1.1　员工守则8 　　1.2　员工建议与意见管理规定9 1.3　公司礼仪规范12 2招聘、录用、离职、辞退制度14 　　2.1　人员招聘、录用制度14 　　2.2　新进人员管理办法27 2.3　员工辞退处理规程28 　　2.4　员工离职管理制度31 　　2.5　劳资纠纷处理规程35 3　教育培训管理制度38 　　3.1　内部培训管理制度38 　　3.2　外部培训管理制度44 4　员工奖励管理办法84 5　员工处罚管理办法84 手　册　说　明 1、本手册是公司为导入、实施GMS管理模式而编制。 2、本手册适用于公司的人力资源管理。公司所有与人力资源管理有关的管理制度，包括对职能部门的业绩考核等都已纳入本手册。 3、本手册为公司受控文件，由总经理批准颁布执行。手册管理的所有相关事宜由综合办公室统一负责，未经综合办公室经理批准，任何人不得将手册提供给公司以外人员。手册持有者调离工作岗位时，应将手册交还综合办公室，办理核收登记。 4、手册持有者应使其妥善保管，不得损坏、丢失、随意涂改。 5、在手册使用期间，如有修改建议，各部门经理应汇总意见，及时反馈到综合办公室。 6、手册的领用、保管、修改等执行文件管理的有关规定。 ..........