会员中心     
首页 > 资料专栏 > 论文 > 组织论文 > 组织管理论文 > MBA硕士毕业论文_金杯通用汽车有限公司案例研究(71页).rar

MBA硕士毕业论文_金杯通用汽车有限公司案例研究(71页).rar

资料大小:2308KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2018/3/10(发布于广东)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
MBA硕士毕业论文《金杯通用汽车有限公司案例研究》(71页).rar 士富刁石 ' 〕:白J3丈 l)摘要正丈 欧根是刚刚接任的金杯通用汽车有限公司代总经理。在接任前,他就得知, 金杯通用汽车在经营管理上出现了些问题。为了将金杯通用汽车的经营管理带上 一个良好的轨道,做好他在上任后的第一个重大决策,对金杯通用汽车的实际情 况他作了将近一个半月的调查。 调查的结果使欧根看到了公司己经取得的经营业绩,但同时也看到了问题。 这些问题分别体现在公司人事管理的绩效考核和奖金制度、生产物流管理、市场 和销售方面以及在供应商控制和质量管理方面。 如何面对这些问题,从哪个方面开始着手,如何决策将是改善金杯通用汽车 经营管理的关键,也是摆在欧根面前一个极为现实的问题。 本论文以中美合资的汽车制造企业为研究的对象,以案例的方式通过对合资 企业在人事管理,市场销售管理,生产物流、供应商管理及质量管理等方面的描 述,来展示合资企业在企业管理中的一般问题和特殊问题;同时,为企业管理者 和研究者提供一个不同的视角。 2)关键词:合资企业;奖金激励制度;市场和销售;生产及物流控制;质量管理