《2010年某公司工资福利制度、员工奖惩制度、培训管理制度》(4个文件).rar 《某公司2010年员工奖惩制度》(doc) 员工福利制度 培训管理制度 工资管理制度 公司员工奖惩制度 第一章　　总则 第一条　 为了使员工明确奖惩考核的标准、依据和方法，使奖惩公开、公平、公正，从而更好地规范公司及员工的行为，特制订本规定。 本规定为配合《公司考核管理制度》《员工考勤和劳动纪律管理制度》的配套文件，对于公司业务开展中涉及的重大问题或影响效果在较长时期内存在的行为予以规范。