《苏州唯葑食品公司仓库绩效管理考核规范》(doc).rar 一、目的： 　　　　规范仓管工作流程、职责，考核机制，提升仓管工作责任心、积极性、主动性和工作热情 二、范围： 　　　　物料课全体员工（主管1人、仓管4人、统计1人） 三、职责： 物料课主管：对员工日常工作进行考核，并如实填写考核表。 资材部主管：对物料主管工作考核，并审核物料主管提交的员工绩效考核