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青岛捷能电工电子集团整理招考聘用6人(高频重点提升专题训练)共100题附带答案内部题库含答案(黄金题40页

资料大小:2015KB(压缩后)
文档格式:WinRAR(40页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/8/13(发布于上海)

类型:金牌资料
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文本描述
专业招考聘用6人(高頻重点提升专題训练)共100題附带答案題库,word格式
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青岛捷能电工电子集团整理招考聘用6人( 高频重点提升专题训练)共100题附带答案 内部题库含答案(黄金题型)
第丨部分单选题(100题)
1.[单选題]历史证明,每一轮经济危机都伴随着一场深刻的技术革命, 然后逐渐走出低谷并开始复苏。不得不承认,金融危机让“中国制造” 遛遇空前危机,这造成的直接结果是各地区都在抓产业升级。但同时新 的问題出现了,在“抓大放小”的惯性思维下,不少人认为,产业升级是 大企业的事,与中小企业没有多大干系。显然,这是一种误读。产业升 级的核心动力是科技创新,而中小企业是科技创新最为活跃的力量。这 段文字主要说明了0。
A:产业升级过程中中国企业面临的新问题 B:产业升级过程中离不开中小企业的参与 C:技术变革是企业渡过金融危机的最好手段 D:产业升级是使“中国制造”渡过金融危机的关鍵 答案:B
2.[单选題]在某次学术会议上,有人发现:凡是认识李博士的人,张教授 都认识;只要是有些人不认识的人,赵研究员全都认识;新参加会议的研 究生小王不认识与会的任何人。根据以上陈述,可以得出0。
A:张教授与赵研究员相互不认识
B:张教授认识赵研究员,但赵研究员不认识张教授
C:张教授与赵研究员相互认识
D:张教授不认识赵研究员,但赵研究员认识张教授
答案:C