会员中心     
首页 > 资料专栏 > HRM > 人力资源 > 招聘管理 > 现代时装(厦门)有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【精练】39页

现代时装(厦门)有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【精练】39页

资料大小:1845KB(压缩后)
文档格式:WinRAR(39页)
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2025/8/13(发布于浙江)

类型:金牌资料
积分:--
推荐:免费申请

   点此下载 ==>> 点击下载文档


相关下载
推荐资料
“现代时装(厦门)有限公司整理春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【精练】39页”第1页图片 图片预览结束,如需查阅完整内容,请下载文档!
文本描述
专业春季招巧24人高巧100插难、易错点巧拟试插附带答案題库,word格式可自 由下栽编巧,附完整答案!
现化时装(厦口)有限公司整理春季招聘24 人高频100题难、易错点模拟试题附带答案
完整题库【精练】
第I部分单选题(100题)
1.[单选題]医患关系紧张,大家都知道病灶出在医药不分的体制,也知
道药方是加快医疗体制改革,重建医患信任。可改革不可能____,信
任的建立也让人一时无从下手,这是我们面临的最大难题。壤入划橫线 部分最检当的一巧是0。
一競而就 一化风顺 一巧不振 一劳永逸 答案;A
2.[单选題]影院:影片:观众0 工地:巧楼:工人 银行:植失:借户 汽车:驾驶:司机 教堂:信巧:牧师 答案:A
3.[单选题]如果发现一个好产品或者一个大市场.就应该立巧巧进;在 嵌进中发现现有产品的缺陷,然后通过创新弥补缺陷,超越对手,实现后 来者居上。当然.创新的目标是创造.而不是简单橫仿。因此,创造性模 仿者需要通过对他人创意的了解,重巧组合、改良而产生具有不同功能