月 度 热 点 调 研 人力资源调研中心 2010年1月 2009年终考评调研报告 序言 岁末年初，员工迎来了职场最忙碌的时刻， HR们也面临着年终盘点的重要工作。09 年的经济危机对企业或多或少的产生了影响，如何在危机中把握正确的方向，防止春节后出 现“跳槽高峰”，是企业的管理者和 HR必须审慎考虑的问题。 年终绩效考评和年终奖的发放对员工的去留将产生重大影响，同时，规范的年终盘点也 是完善企业管理的重要手段。如何在危机中做好年终盘点，量化考核指标，平衡各部门之间 的关系，进而达到有效激励和挽留员工的目的，是目前企业 HR的关注焦点。 2010年 1月，前程无忧人力资源调研中心针对“年终考评”这个话题，从企业和个人两 方面进行了一次专项调查，此次调查共回收 983份企业有效问卷及 1512份个人有效问卷。 1 版权归前锦网络信息技术(上海)有限公司所有 严禁翻印 Web: research.51job 2009年终考评调研报告 目录 一、报告说明 ...................... 4 1．调查概述 ..................... 4 2．调查流程 ..................... 4 3．调查时间及有效样本............... 4 4．版本说明 ..................... 4 二、样本分布 ...................... 5 1．企业性质分布.................... 5 2．行业样本分布.................... 5 3．员工规模分布......