文本描述
GSP培训
质量管理体系文件
主要内容
1、质量管理体系文件的内容。
2、文件管理的相关要求。
3、质量管理制度的内容。
4、部门及岗位职责的内容。
5、操作规程的内容。
6、应建立的相关记录的内容。
7、电子记录和书面记录的要求。
质量管理体系文件
第三十一条? 企业制定质量管理体系文件应当符合企业实际。文件包括质量管理制度、部门及岗位职责、操作规程、档案、报告、记录和凭证等。
条款释义:质量管理体系文件制定的基本要求及文件的类别。
条款 与 释义
1、合法性:内容符合现行药品法律法规、政策文件的规定
2.适应性:围绕企业质量方针和质量目标来建立,符合经营规模、经营方式、经营范围、操作过程、控制标准等企业实际,满足实际经营需要
3.全面性:包含企业经营的全方位,不能有管理体系文件未覆盖的管理空白区。
4.科学性:层次清晰,文件之间应保持内存逻辑性、关联性、一致性,不互相矛盾。
5、可操作性:文件内容规定具体明确,不得模棱两可、含糊不清 。
6、记录完整性。
释 义
第三十二条? 文件的起草、修订、审核、批准、分发、保管,以及修改、撤销、替换、销毁等应当按照文件管理操作规程进行,并保存相关记录。
条款释义:文件管理的具体要求,应当体现在企业质量管理体系文件管理的规定中。
1、制定文件管理制度和规程
2、按照制度和规程管理文件
3、建立和保存相关记录
条款 与 释义
文件
管理
操作
规程
建立
并保
存相
关记
录
释 义
第三十三条? 文件应当标明题目、种类、目的以及文件编号和版本号。文字应当准确、清晰、易懂。
文件应当分类存放,便于查阅。
条款释义:文件格式和管理的基本要求,应当体现在企业质量管理体系文件管理的规定中
(1)文件格式:题目、种类、目的、文件编号、版本号
(2)文字要求:准确、清晰、易懂,文件中不允许出现模棱两可的宇眼,如“定期检查”、“定时记录仓库的温湿度”中时间的模糊性,必须明确是每月一次还是每年一次进行检査,几时到几时要进行温湿度的记录;避免“有关部门”、“相应措施”,应该在文件中明确具体部门、具体措施
(3)文件管理:分类存放、便于查阅
条款 与 释义
第三十四条? 企业应当定期审核、修订文件,使用的文件应当为现行有效的文本,已废止或者失效的文件除留档备查外,不得在工作现场出现。
条款释义:文件控制要求。
(1)审核:定期、内审
(2)修订:定期、发生内部或外部环境、条件的变更时
(3)使用:要保证文件的使用、修改和现行修订状态得到明确的识别,防止非质量管理体系(尚未发布、更改修订中、已废止或失效)文件的使用
(4)废止:废止的质量管理体系文件,应按质量体系文件管理操作规程进行处理,不得出现于部门或岗位操作现场
条款 与 释义
第三十五条? 企业应当保证各岗位获得与其工作内容相对应的必要文件,并严格按照规定开展工作。
条款释义:文件发放及执行的要求
保证方式:
(1)及时发放文件
(2)文件内容明确管理制度、岗位规程、记录凭证
(3)开展定期培训
(4)组织内部检查、考核、评审
条款 与 释义