人力资源盘点与规划操作流程手册
目录
1 人力资源盘点与规划总述：庙算于未战，胜负见矣 1
1.1 人力资源盘点与规划概述 2
1.2 人力资源盘点与规划要实现的目标 2
1.3 企业战略与人力资源战略的关系 2
1.4 人力资源盘点与规划包含的主要内容 2
1.5 人力资源规划设计实施流程 3
1.6 人力资源盘点与规划中关键因素 4
1.7 人力资源盘点与规划中存在的常见障碍 4
2 人力资源规划前的准备：人力资源盘点 4
2.1 人力资源盘点概述 4
2.2 人力资源盘点实施流程与方法 8
3 人力资源规划成功的关键：人力资源供需预测 8
3.1 人力资源供需预测概述 8
3.2 人力资源规划预测的数据类型 8
3.3 人力资源需求预测 8
3.4 人力资源供给预测 9
3.5 人力供需不平衡时的解决方案 9
4 人力资源规划具体编制：操作指南 10 4.1 编制人力资源规划的注意事项