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20XX-4-1
人力资源部
V1.1
AUTO-BO-HRXX0401
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20XX-4-1
人力资源部
V2.1
AUTO-BO-HRXX0401
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20XX-4-1
人力资源部
V3.0 AUTO-BO-HRXX0401
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20XX-4-1
人力资源部
V4.0 AUTO-BO-HRXX0401
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目 录
第一章 总则 4
第 1 条 目的 4
第 2 条 依据 4
第 3 条 原则 4
第 4 条 适用范围 4
第 5 条 职责范围 5
第二章 定义解释及发放说明 6
第 6 条 薪酬组成 6
第 7 条 目标总现金 6
第 8 条 固定薪资 6
第 9 条 浮动薪资 6
第三章 计算方法 8
第 10 条 目标总现金 8
第 11 条 固定薪资 8
第 12 条 浮动薪资 8
第四章 团队责任人浮动薪资的绩效考核体系 10 第 13 条 绩效考核角色 10 第 14 条 绩效考核原则 10 第 15 条 季度绩效考核指标说明 10 第 16 条 各类考核角色的季度考核办法 12
第 17 条 各类考核角色的年度考核办法 12
第 18 条 绩效考核指标 12
第五章 附则 13
第 19 条 补充说明 13
第 20 条 相关文件 13
第 21 条 相关表单 14
第 22 条 其它 14
第 23 条 生效日 14
第一章 总则
第1条 目的
根据集团薪酬管理体系的要求，并结合公司发展战略的目标，继续深化“成就客户