希望看了这些的朋友们都能上岸。
还有记得没事帮楼主顶顶帖子哟~~
首先这部分，我自己也觉得非常非常的无聊，但是真心的，这部分的内容却是非常非常重要的。请大家务必要耐心看完。
可以说这部分的内容。他的启示性的作用，比往后的那些内容都要大，只有把命题原则和答题原则全都吃透了，你才能了解面试的真正目的性的所在。所以，花个五分钟，大家看完吧。打字真的很辛苦呀！！
何为面试
面试是考官与考生面对面交流，了解信息的一种方式。
面试的特点：
直观性2.灵活性 3.互动性 4.主观性
命题的基本原则
思想性原则
公务员，是国家法令法规的执行者，所以公务员的面试存在着时代性强（多看热点新闻），内容健康，格调高雅的思想性原则（所谓的阳光思维，不能太阴暗了哦）。
针对性原则
代表性与典型性原则
可行性和可操作性原则
开放型原则，即发散性思维。
基于以上的几类原则，我认为对于面试的答题准备过程，在最开始，我们必须要先了解出题的几大类型，同时，也要了解这几大类题的基本答题方法，即所谓的大家说的模板，最后，以求创新。相信，经过这一准备，先不说高分，至少想拿低分，很难O(∩_∩)O
出题原则
题目与测评要素一对致性（所以，我说我们一定要知道出题的类型啊！）
难度适中
取才要适合时宜
题目不宜太长（但是，我发现现在的题目真的是越来越长了啊！四道题就尼玛有一张纸啊有木有！才15分钟的答题时间，看题就得两分钟啊有木有！！）
数据不宜太多
文字宜浅显易懂（很多人说看到好多题目的时候，特别是那些古文题啊，根本看不懂，其实我想说的是骚年啊，乃们根本所看到的题都是网友回忆题，真正的题目，即使你不懂，在其他说明性的文字里面，你也是可以找到答题点的啊！）
问题不能让认识者一句话就能回答（所以那些无话可说的人，你们最大的目的在于要学会多说，且有话说，说有用的话！）
五、回答问题的基本原则
1．实事求事（各位考官都是人精月木有，在机关见的人绝逼很多啊有木有，所以，有时候别去耍些自以为是的小聪明，要是适得其反的话，你们去哭吧！）
2．抓住要害回答
3.用头脑回答（先思考，再回答，不停顿，不卡壳）
4．不卑不亢
心态调整
战略上藐视，战术上重视
创新，不模仿
考场上由考生为主，舍我其谁，要从容，平时注意心态，形态，神态的操练（对着镜子自言自语吧！）
不可以追求结果，而应该追求过程的圆满。（把面试当成一种人生的经历，你会发现你的心态会好得多）
再说结构化面试（也称标准化面试）
一、特点
1．两同一不同。
两同：题本相同，相同职位考官相同。
一不同：不同考生。
考官不做任何提问，不得提示（这个各省有点不同，因为据我所知，有些省是考官问一题，考生答一题。而我们这里是，只有题本，考官不说话的。）
较为死板。
二、注意问题
1．化妆：淡装
2．发型：简单，利索
3.不带任何首饰
4.套装
其实我在另一个帖子里有说到这些的。大家看那个就是了。这里就不多说了。
三、考场上的注意
1．鞠躬和问候不在同一时间，有先有后。（先后随意啦，先鞠躬再问候，或者先问候再鞠躬，都好）
2.绝不能说出自己的名字（至于考号，报不报，我觉得是不要报，不然你一不小心之后就把自己名字说出来了怎么办呢？）
四、答题时注意
1．先浏览一遍所有题目，了解题目类型，做到心中有数。
2．万一思路不清，可以换顺序，但要提醒考官首先要答哪题，答完后“回答完毕”，全部回答后，“以上全部问题，回答完毕！”（对于换顺序，我觉得也是不要轻意去试，因为后面你想好了答法还要，要是没想后，后答的题还是一塌糊涂，会把前面积累的好印象全给考官破灭掉好不好）
3．思考一题，回答一题。（有人说一起回答会留个好印象，但那前题是能流畅啊。目前我只见过一人做到过一口气全部答完的，是我一个亲戚，从一个老师，一路考，33岁，没关系，自己考到了副县级）