文本描述
XX公司
任职资格管理操作手册
目 录
1. 总则 1
1.1 任职资格管理的目的 1
1.2 基本原则 1
1.3 适用范围 1
2. 管理体制 2
2.1 任职资格管理的组织结构 2
2.2 职责 2
2.2.1 任职资格委员会 2
2.2.2 各通道任职资格专家组职责 2
2.2.3 人力资源部职责 3
2.2.4 管理类的任职资格管理体制 3
3 职类通道职层职级划分 3
3.1 相关概念 3
3.2 职类通道划分的目的 4
3.3 职类通道划分的步骤 4
3.4 职类通道划分的权责 4
3.5 职类与通道的划分 4
3.7 级、等的划分 5
3.8 职位的划分 6
3.9 通道的调整