各部门岗位职责及引进要求
目录
总经理
副总经理
总工程师
经营部
监理管理部/贯标工作组
办公室
项目监理部
总监理工程师
总监理工程师代表
专业监理工程师
监理员
安全监理员
资料员
管理者代表

总经理岗位职责
公司最高管理者，全面负责公司的经营、生产服务和行政管理工作。
其主要质量职责是：
贯彻以顾客为关注焦点的服务方针；
主持制定并发布公司的质量方针和质量目标；
委派管理者代表；
批准和发布质量管理体系文件；
主持质量管理体系的管理评审；
保证资源的提供以及质量管理体系的持续改进。
副总经理
岗位职责
协助总经理开展经营、生产服务和内部管理等工作的协调和管理，确保各管理部门、各一线服务的工作质量处于受控状态。
总工程师岗位职责
公司技术负责人。
主持制定公司有关技术管理工作、参与重大工程监理大纲的编制和设计技术交底；
参加工程重大质量、安全事故的处理和工程竣工备案前的现场检查；
质量的管理标准和制定公司的技术发展规划、年度内部培训计划；
主持公司内的技术交流和四新技术的推广应用；
审批检测仪器的采购；
协调和解决建设监理中的重大技术问题；
确认技术标准、规范的有效版本；
审批监理规划和工程质量评估报告。
经营部岗位职责
负责监理市场分析；
编制工程建设监理大纲；
实施监理合同的评审、签约、备案、公证和管理；
检查督促项目监理部履行监理合同；
负责对顾客的意见征询和回访并把对公司监理服务的意见反馈给相关职能部门；
组织监理费用的收取。

监理管理部/贯标工作组
岗位职责
负责编制、修订、控制质量管理体系文件；
执行对项目监理部的安全、质量监理行为的检查、指导与监控；
发放技术标准、规范的有效版本；
编制安全和质量监理法规培训计划；
为项目监理部配备人力资源、检测设备和规范、标准；
做好监理月报的统计分析上报及监理文件的收集整理归档工作；
协助做好工程竣工验收前的检查工作。

办公室岗位职责
负责公司人事管理、人员招聘、内外部培训、人员资格管理；
组织对项目监理部和监理人员的综合考评；
为一线工作提供办公用品；
负责工程监理归档文件的登记、立卷、借用和保存。

项目监理部
岗位职责
受公司委托，全面履行监理合同，对安全、质量监理行为全面负责；
执行有关法规、标准和公司质量管理体系文件，落实质量职能，负责监理文件的形成；
编制工程建设监理规划和监理实施细则，并组织实施；
按监理合同要求对建设工程实施监理；
经常联系顾客，了解顾客需求，征求顾客对监理服务的意见，反馈给经营部和监理管理部；
通过自检、公司检查、各种外部检查，全面提高监理能力。

总监理工程师
岗位职责
公司派出的全面履行某工程项目监理合同的全权负责人。
确定项目监理组人员的分工和岗位职责，并负责管理项目监理机构的日常工作；
主持编写监理规划、审批监理实施细则；
审查分包单位的资质，并提出审查意见；
检查和督促监理人员的工作，根据工程项目的进展情况进