年度考核表 备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋奖惩记录”来评定，总分为120分。 嘉奖 晋级 基数： 9 8 个人编号 姓名 假勤考评 工作能力 DX113 DX114 DX115 DX116 DX118 DX119 DX120 DX122 DX123 韩风 曾琳 李雪 朱珠 张保国 谢宇 徐江 陈涓涓 孔杰 29.48 29.30 29.65 29.68 29.63 29.00 29.33 29.10 28.88 33.88 35.68 35.20 32.30 34.45 32.88 34.30 33.75 34.90 年度考核表 备注：年度考核的绩效总分根据“各季度总分＋奖惩 优良评定标准为“>=102为 记大功 记功 无 记过 年终奖金发放标准为“优等为3500元 7 6 5 -3 工作表现 奖惩记录 绩效总分 优良评定 33.60 34.00 34.85 33.48 33.98 32.58 34.73 34.80 33.83 5.00 5.00 6.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 5.00 101.95 103.98 105.70 100.45 103.05 99.45 103.35 102.65 102.60 良 优 优 良 优 差 优 优 优 奖惩记录”来评定，总分为120分。 为优，>=100为良，其余为差”； 记大过 降级 元，良为2500元，差为2000元”。 -4 -5 年终奖金（元） 核定人 2500 3500 3500 2500 3500 2000 3500 3500 3500 李建名 李建名 李建名 李建名 李建名 李建名 李建名 李建名 李建名 值 行标签 DX113 韩风 良 李建名 DX114 曾琳 优 求和项:假勤考评 求和项:工作能力 求和项:工作表现 求和项:奖惩 29.475 29.475 29.475 29.475 29.3 29.3 29.3 29.3 29.65 29.65 29.65 29.65 29.675 29.675 29.675 29.675 29.625 29.625 29.625 29.625 29 29 29 29 29.325 29.325 29.325 29.325 29.1 29.1 29.1 29.1 28.875 28.875 28.875 28.875 33.875 33.875 33.875 33.875 35.675 35.675 35.675 35.675 35.2 35.2 35.2 35.2 32.3 33.6 33.6 33.6 33.6 34 34 34 34 5 5 5 5 5 5 5 5 6 6 6 6 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 5 46 李建名 DX115 李雪 优 34.85 34.85 34.85 34.85 33.475 33.475 33.475 33.475 33.975 33.975 33.975 33.975 32.575 32.575 32.575 32.575 34.725 34.725 34.725 34.725 34.8 李建名 DX116 朱珠 良 李建名 DX118 张保国 优 李建名 32.3 32.3 32.3 34.45 34.45 34.45 34.45 32.875 32.875 32.875 32.875 34.3 34.3 34.3 34.3 33.75 33.75 33.75 33.75 34.9 DX119 谢宇 差 李建名 DX120 徐江 优 李建名 DX122 陈涓涓 优 李建名 34.8 34.8 34.8 33.825 33.825 33.825 33.825 305.825 DX123 孔杰 优 34.9 34.9 34.9 李建名 总计 264.025 307.325 求和项:绩效求和项:年终奖金（元） 101.95 10