人力资源管理工具 不同招聘渠道数据统计及比较分析（含图表分析） 说明：本表格主要用于统计各招聘渠道的招聘效果、成本有关数据，并进行比较分析。数据通常是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法：颜色标注部分及合计全部 为自动计算，图表也是自动生成的，其他数据需要填入。如果需要增加招聘渠道，请在6-13之间插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单 元格的函数公式。 填表日期： 年 月 日 收到简历 总数 通知初 实际参加初 初试通过 实际参加复 最终录用 初试通知出 席率 招聘渠道名称 简历有效率 试人数 试人数 人数 试人数 人数 招聘渠道1 招聘渠道2 招聘渠道3 招聘渠道4 招聘渠道5 招聘渠道6 招聘渠道7 招聘渠道8 120 100 98 30 25 10 9 4 25.00% 32.00% 25.51% 33.33% 35.62% 32.26% 29.41% 22.50% 83.33% 81.25% 80.00% 53.57% 76.92% 80.00% 80.00% 66.67% 32 25 28 26 20 15 9 26 20 15 20 16 12 6 8 10 12 18 8 8 8 3 3 3 2 1 1 0 84 11 15 6 73 62 51 6 2 40 5 4 合计 628 185 140 77 63 17 29.46% 75.68% 单位录用人数成本、简历有效率、 40.00% 35.00% 30.00% 25.00% 20.00% 15.00% 10.00% 5.00% 33.33% 32.00% 11.54% 25.00% 16.00% 25.51% 20.00% 15.00% 0.00% 招聘渠道1 招聘渠道2 招聘渠道3 招聘渠道4 招 单位录用人数成本 简历有效率 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司。若有任何疑问，请发送邮件至12642@126,或QQ191915585，感谢您选择我们的产品！ 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘 较分析（含图表分析） 是以某一个时间周期内各招聘渠道实际数据为准。使用方法：颜色标注部分及合计全部 插入行（确保图表数据范围有效），然后选择带公式的单元格向下拖动复制，设置新单 填表日期： 年 月 日 复试通知出 初试通过占 录用人数占 单位有效简历 单位录用人数成 推广成本 备注 席率 比 比 成本 本 90.00% 40.00% 16.00% ￥1,000.00 ￥1,000.00 ￥1,000.00 ￥900.00 ￥800.00 ￥600.00 ￥500.00 ￥500.00 ￥33.33 ￥250.00 100.00% 80.00% 91.67% 83.33% 75.00% 33.33% 80.00% 30.77% 50.00% 80.00% 90.00% 50.00% 50.00% 83.33% 11.54% 15.00% 20.00% 10.00% 6.25% ￥31.25 ￥40.00 ￥32.14 ￥30.77 ￥30.00 ￥33.33 ￥55.56 ￥333.33 ￥333.33 ￥300.00 ￥400.00 ￥600.00 ￥500.00 #DIV/0! 8.33% 0.00% 81.82% 55.00% 12.14% ￥6,300.00 ￥34.05 ￥370.59 、录用人数占比比较分析 35.62% 32.26% ￥700.00 ￥600.00 ￥500.00 ￥400.00 ￥300.00 ￥200.00 ￥100.00 ￥0.00 29.41% 22.50% 10.00% 8.33% 6.25% 0.00% 招聘渠道5 招聘渠道6 招聘渠道7 招聘渠道8 效率 录用人数占比 们的产品！ 版权所有：北京未名潮管理顾问有限公司何建湘