行政经理岗位说明书
职位名称
行政经理
所属部门
行政部
直属上级
直接下属
定员人数
2人
制订日期
制定人
审核
职位概要：
负责公司日常行政管理（包括资产管理、来访接待、安全保卫、清洁、绿化、宿舍、饭堂），为公司各部门的工作提供支持。
工作内容：
负责编制、修订本部门规章制度，并组织实施；
负责部门流程的拟定、落地和落地实施；
负责公司办公费用的计划，办公器材、设备及办公用品的购买和管理；
负责公司饭堂、宿舍、消防、安全、卫生的管理；
负责公司行政方面的涉外工作，建立良好的公共关系；
负责企业文化的建设，组织各种员工福利活动（各类文娱、体育、旅游、健康体检、商业保险），每年筹办公司年会活动；
建立后勤保障，改善员工福利待遇，发放日常、节日福利；
负责接待政府窗口；
完成上级领导交办的其他工作任务。
任职资格：
学历要求：
本科及以上学历，行政或企业管理专业毕业。
经验要求：
熟悉人力资源管理及行政管理的全面工作，有大中型企业相关工作经验五年以上。
技能技巧要求：
熟练电脑操作，具有较强的口头、文字表达能力和活动组织能力，善于开展各部门的沟通协调工作，能独挡行政工作。
职业素质要求：
为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；
有很强的沟通协调能力；
有良好的纪律性、团队合作意识。
其他说明：
任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。