部门名称
教学部
直接上级
教学主任
下属部门
无
职责概述
负责新课开发，课程交付及家长沟通，确保教学质量和良好的续费率、转介绍率。
工作权限
学校中长期营运发展规划制定的建议权；
对学校的经营管理和发展提出建议权；
新课程开发建议权；
教师团队管理权
本部门人员的录用、解聘建议权及工作调配；
考核、反馈相关部门工作绩效的权力；
工作职能
1、计划管理
根据学校发展规划，制定并实施新课程研发和项目开发、月度工作计划；
制定并组织实施课程竞争力控制与监督管理计划。
2、新课程开发管理
收集、整理国内外同行业发展的各类信息、资料及相关课程文字、音像等资料，做好相应的报管与定期归档工作；
研究开发新的有市场竞争力的课程和项目
做好新课程技术保密工作。
现有课程提升
结合市场反馈，开展头脑风暴、提升现有课程。
4、知识产权管理
负责学校科技成果的评审、验收、签定、奖励、转让及推广应用管理；
负责学校知识产权的办理、保护工作。
5、授课管理
精益求精的讲授学校课程，力争学生及家长最大满意，实现课程保持续费。
7、内部管理
提出部门内岗位配置意见，对部门工作进行合理分工
对部门职工进行培训、指导、提升部门团队能力；
监督、检查、考核职工的工作绩效，完善内部分配，激发职工的积极性；
落实学校有关规定和制度，不断提高部门服务质量。
8、协调工作
做好本部门与相关部门的工作配合与协调工作。协助其他部门开展培训营销。