岗位名称
菜园西门诊主任
岗位代码
117000539
岗位序列
管理
岗位层级
五
直接上级
副院长
工作目的
在医院战略和政策指导下，负责本门诊部的医疗、教学、科研和行政管理工作，抓好科室的精神文明建设和医德医风教育,管好用好科室人、财、物资源。
工作描述
职责任务
职责：门诊部管理
工作任务
1.?????? 负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作????????????????????????????????????????????????????????????????????? ????????????????????????????????????????组织制订门诊部的工作计划，经分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报
2.?????? 确定并合理安排本科人员的轮换、值班、会诊、出诊、休假。完成本科的经济核算和劳务费的分配工作
3.?????? 每月召开科务会，讨论决定本科重大问题，检查各项任务的完成情况，以及各级人员职责的执行情况，总结布置工作
4.?????? 制定本科各级人员的岗位职责和培训计划，组织考核，提出升、调、奖惩意见
职责：开展门诊业务
工作任务
1.?????? 督促检查全科人员认真执行规章制度和技术操作规程，加强医疗安全教育
2.?????? 负责组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作，接收大批外伤、中毒、传染病员时，及时上报，并采取相应措施
3.?????? 定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻执行各项规章制度，整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故
4.?????? 负责组织工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作
职责：临床教学与科研
工作任务
1.安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任临床教学工作
2. 指导所属人员的业务训练，三基训练
3.开展医疗信息化工作
职责：医德医风建设
工作任务
1.组织本科人员认真执行广东省医德规范、本单位医疗服务规范
2.在临床服务中，不收受病人红包和药品提成
3．领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.完成医院下达的各项指标，科室团队效应发挥好
2.本科室无医疗差错事故发生
3.病人对本科室满意度>85%
4.每年撰写一篇相关专业论文，英语水平达到有关要求
工作难点
1.新业务新技术的开拓发展
2.医疗差错、事故、纠纷的防范
工作禁忌
不遵守医疗规章制度及操作规程
职业发展
副院长
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
临床医学及相关专业
工作经验
10年以上本专业临床工作经验
职业资格
执业医师和副主任医师以上专业技术资格
专业技能
精通门诊知识，有丰富的门诊经验，是医院门诊方面的权威专家和学科带头人
能力要求
具有较强的应变能力、处理突发事件的能力，较强的学习能力、科研能力，具有一定的表达沟通能力、领导能力
其他要求
诚信正派，心胸宽广，事业心强，以身作则，有献身精神?