岗位名称
国际商务经理
岗位代码
114010710 岗位序列
技术业务
岗位层级
七
直接上级
部门副经理
工作目的
在部门副经理的指导下，负责与相关政府部门建立良好的关系并收集，为部门的业务提供政策支持。
工作描述
职责任务
职责：协助制定本部门业务范围内的政策管理办法
工作任务
1.?????? 收集国际贸易等业务的相关政策
2.?????? 建立公司的政策库，并制定相关管理办法
3.?????? 负责更新政策信息
职责：与相关政府部门建立良好关系
工作任务
1.?????? 积极与相关部门保持沟通和联系
2.?????? 协助商务员与政府部门的联络
职责：培训和指导
工作任务
1.?????? 协助人力资源部编写培训教材
2.?????? 协助人力资源部负责培训业务员和商务员
3.?????? 负责指导商务和业务员的工作
4.?????? 负责将最新政策和法规结合公司业务分析
职责：协助部门经理编写市场分析报告
工作任务
1.?????? 为部门经理编写市场分析报告提供政策支持
2.?????? 负责组织市场调研工作
3.?????? 编制市场调研报告
职责： 负责客户满意度调查
工作任务
1.?????? 编制客户满意度调查问卷
2.?????? 组织客户满意度调查
3.?????? 编制客户满意度调查报告报部门经理
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 票据录入准确率≥98%
2.?????? 合同审批合格率100%
3.????? 培训任务完成率≥90%
工作难点
政策和法规的适用性
工作禁忌
泄漏企业的技术和商业秘密
职业发展
部门副经理/高级业务经理
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
机电或国际贸易等相关专业
工作经验
具备下列条件之一：本科学历并具有5年以上机电进出口工作经验；硕士学位并具有3年以上机电进出口工作经验；博士学位并具有1年以上机电进出口工作经验
职业资格
取得经济师专业技术资格1年以上，且通过相应的外语和计算机考试，外语六级以上水平
专业技能
有较好的英语阅读、写作能力；能对业务领域内的新政策趋势及时掌握
能力要求
有较强的学习能力，较强的沟通协调能力，具有团队合作精神
其他要求
身体健康，有一定压力承受能力?