建筑设计师职务说明书
岗位名称
建筑设计师
岗位编号
所在部门
研发部
岗位定员
直接上级
研发部经理
直接下级
本职：负责建筑专业设计，并提供现场工作指导、技术支持。
职责与工作任务：
职责一
职责描述：参与项目前期可行性研究
职
责
二
职责描述：编写建筑专业设计任务书
工作
任务
编写规划、方案设计任务书。
编写施工图建筑部分设计任务书。
职
责
三
职责描述：建筑效果把握以及图纸设计质量控制
工作
任务
与设计院进行建筑专业的设计沟通、协调，负责项目报建、外檐颜色、石材方案、销售面积核准等相关技术工作。
与工程部等相关部门进行规划建筑专业衔接，监控设计的实施效果
对建筑专业方案、初步设计、施工图设计图纸进行审查，提出相应的修改建议。把握建造技术合理性。
职
责
四
职责描述：编写项目交工标准
工作
任务
调研市场同类产品的配套标准
依据项目定位，编写设计交工标准的规划建筑部分
职
责
五
职责描述：成本控制与技术研究
工作
任务
对于的新建材与新技术，进行产品及厂家的调研，完成考察报告
建筑项目成本控制，保证限额设计的实施。
职责六
职责描述：负责国内外同类建筑在规划、设计专业相关信息收集、整理、分析及应用
职责七
职责描述：完成领导交办其他工作。
任职资格：
教育水平
本科以上学历
专业
规划、建筑学相关专业
培训经历
建筑相关专业培训
经验
中级工程师，具备五年以上专业设计工作经验（甲级设计单位），三年以上房地产公司工作经验
知识
全面掌握建筑设计相关知识，具有建筑专业图纸设计能力，熟悉相关专业设计规范和国家地方标准，了解各种建筑材料性能与价格，对施工过程能够全程提供技术支持。
技能技巧
熟练使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax 等软件；
个人素质
较强的责任心、语言表达和写作、执行、沟通协调、团队协助、学习进取的能力、独立分析及综合判断能力。
备注：