2019年三合一管理体系
管理评审报告
评审目的
评价公司质量、环境、职业健康安全管理体系建立、实施以来，管理体系充分性、适宜性、有效性，包括评价管理体系改进的机会和变更的需要。
主持人
总经理
参加人员
管代、职业健康安全事务代表、公司各部门负责人
时间地点
2019年5月23日上午在会议室召开管理评审会议
评审
综述
质量管理体系：
a)以往管理评审所采取措施的情况：不适用，本次为第一次管理评审。
b)与质量管理体系相关的内外部因素的变化：公司已识别与我司质量管理体系运行相关的内外部因素，运行至今内外部因素暂无变化。
c)下列有关质量管理体系绩效和有效性的信息,包括其趋势:
1)顾客满意和相关方的反馈：的顾客满意度调查所有客户的满意度得分均达到90分以上的目标，没有客户抱怨，品质稳定。
2)目标指标的实现程度：所有部门和公司的品质目标全部达成;
3)过程绩效以及产品和服务的符合性：公司质量管理各过程运行正常，所有指标都达到公司设定的目标。产品和服务全部符合客户要求;
4)不合格以及纠正措施：不合格情况已整改完成;
5)监视和测量结果：各项过程参数和检验结果均合格;
6)审核结果：内部审核发现1个不符合项，已整改完成，体系符合标准要求;
7)外部供方的绩效：供应商产品质量稳定，未发现不良或客户抱怨。
d)资源的充分性：公司各部门资源配置充分，暂无需变更或新增;
e)应对风险和机遇所采取措施的有效性:风险和机遇采取措施有效，暂无新的风险产生或变化;
f)改进的机会：所有人员的记录运行及保存意识需要提高。
2019年三合一管理体系
管理评审报告
评
审
结
论
 环境和职业健康安全体系：
a)以往管理评审所采取的措施：不适用，本次为第一次管理评审
b)以下方面的变化:
1)与环境和安全健康管理体系有关的内部和外部问题：暂无变化;
2)利益相关方的需求和期望,包括合规性义务：公司通过导入环境和职业健康安全管理体系，已充分考虑了相关方的需求和期望，如周围居民或务工人员的环保要求，如内部员工的职业健康安全要求;
3)重要环境因素/重大危险源：已识别完整并进行目标管理;
4)风险和机会：见机遇风险清单，目前暂无变化。
c)环境/健康安全目标的实现程度：全部实现;
d)组织环境绩/职业健康安全效方面的信息,包括以下方面的趋势:
1)不符合与纠正措施：已完成;
2)监视和测量结果：全部符合公司目标指标要求;
3)合规性义务的履行情况：全部履行;
4)审核结果：内审发现不符合项2项，已整改完成，符合标准要求。
5）员工的参与和协商: 已组织员工参与体系的建立和运行，并在过程中进行了沟通和协商。并达成一致。
e)资源的充分性：充分，不需要新的配置;
f)来自利益相关方的信息,包括抱怨：没有不良反馈;
g)持续改进的机会：所有人员的记录运行及保存意识需要提高
结论：此次管理评审结论总体是有效的,公司质量、环境、职业健康安全管理体系、资源提供、产品符合性均充分、适宜、有效，暂时不需要对体系进行任何变更。相关方对公司的质量/环境/职业健康安全管理无投诉/抱怨，公司将加大管理力度，争取超越相关方的期望，管理方针、管理目标，总体在能以贯彻落实，质量、环境绩效良好，在管理体系的自我完善方面，仍需不断努力。
公司将在此基础上，严格按照相关法规、管理体系标准、管理方针要求进一步加强、完善质量、环境、职业健康安全管理，完善体系，持续改进。
编制：罗丹 日期：2019-5-25 审核：肖勤林 日期：2019-5-25