岗位名称
图书业务主管
岗位代码
116010807
岗位序列
技术业务
岗位层级
八
直接上级
图书馆馆长
工作目的
负责教材的管理工作，保证正常有序的教学秩序。
工作描述
职责任务
职责：负责教材的预订采购工作
工作任务
1.?????? 根据学院教学工作的需要，与教务处和各系部沟通，按照教学计划的要求，制定教材的预订计划
2.?????? 负责与教材供应商联系，按时间要求，督促教材及时到货
3.?????? 做好教材质量的验收工作
4.?????? 严格执行财务纪律，做好教材的入库、登记和分类工作
职责：负责教材的发放工作
工作任务
1.?????? 按教材发放程序，做好教材的发放工作
2.?????? 发放工作做到手续齐全，帐物相符
3.?????? 按教学需求做好教材的发售工作
4.?????? 负责校内自编教材、讲义及其他教材资料的印刷、保管、发放工作
职责：负责教材日常管理工作
工作任务
1.?????? 按学期做好教材库存年报表
2.?????? 负责废旧教材的整理造册、报废处理工作
3.?????? 及时做好教材的分类保管工作
4.?????? 确保教材安全，做好教材的防火、防盗、防潮、防虫工作
职责：完成上级交办的其他工作
业绩标准
1.?????? 教材的准确率95%以上
2.?????? 师生的满意度90%以上
3.?????? 年度绩效考核的结果称职及以上
工作难点
根据学院教学工作需要,制定各类教材的预订计划
工作禁忌
1.?????? 忽视工作的时效
2.?????? 服务态度差
职业发展
高级图书业务主管
任职资格
知识技能能力
教育水平
本科及以上
专业要求
图书情报类相关专业
工作经验
具有4年以上工作经验
职业资格
取得图书系列或教师系列/工程/经济中级专业技术资格
专业技能
掌握图书管理的信息技术，熟悉图书管理流程，以及计算机操作水平，能用外语获取信息
能力要求
较强的学习能力，较强的协调能力和市场拓展能力
其他要求
具有团队合作精神和敬业精神?