员工培训效果评估表
为了评估外派培训的课程质量和效果，请学员认真、如实填写此表，于培训结束后5个工作日内提交至人力资源部存档。
员工编码_______________
学员
姓名
所在
部门
联系
方式
课程
名称
讲师
姓名
培训
机构
培训
时间
在评估内容后填入分数（0至5的数字）
0表示最差，5表示最高
用简短文字描述对培训内容的整体评价
评估指标
评估内容
分数
课程
课程内容是否清晰
对工作的实用性
讲师
讲师专业素质
讲师授课技巧
培训机构
培训组织是否满意
考核成绩
（如果有证书，请附证书复印件）
自我学习总结
（学到了哪些新知识、对工作有何帮助等）
[若内容较多，可另附一页]
本人签字： 日期：
部门负责人
签 字