入职培训流程计划
日期
具体时间
课程主题
课程内容
导师
备注
下午复试
14：00—16：00 职业生涯规划
职业发展学习会(行业前景与职业生涯规划等)
XXX
16：00—17：00 自我介绍及学习分享（每人3分钟）
第一天
上午
08：00—08：30 参观晨会及公司文化墙
参观公司及介绍公司文化墙
XXX
08：30—09：00 参加公司晨会
09：00—09：35
企业文化
了解公司
视频： 《公司战略》－年会总裁的分享
09：35—10：00 视频：公司价值准则 ，要重点诠释全新的价值与意义
10：00—11：30 介绍集团概况（组织结构、部门设置、分公司介绍、集团领导及导师介绍、公司荣誉、年会盛况等）
XXX
11：30—12：00 公司职业发展通道讲解 （PPT）
下午
13：30—17：30 视频：《优秀团队》
17：30—18：00 当天整体培训分享（及第二天培训内容通报
XXX
第二天
上午
08：00—11：00 自我管理
行政人事管理制度学习、素养礼仪）
XXX
11：00—12：00 晨夕会标准
XXX
下午
13：30—18：00 视频观看《电影》之与分享
第三天
上午
下午
08：00—10：30 产品专业
1、A类卖点、价值、特色、公众讲解
XXX
10：30—11：30 2、B类卖点、价值、特色、公众讲解
11：30—12：00 3、其他产品专业分享
13：00—18：15
销售技能
1、视频：《电话销售对对碰》结合网络课堂的卖点、价值进行演练
17：30—19：00 2、销售流程的演练
第四天
上午
08：00—10：00 销售技能
3、讲解：拜访成交八步曲 （学习文件）结合网络课堂的卖点、价值进行演练
XXX
10：00—12：00 4、讲解：标杆伙伴的分享
下午
13：30—16：50 客户服务
1、讲解服务客户技巧
XXX
17：00—18：30 2、视频：大客户大利润，
3、标杆伙伴的分享
第五天
上午
08：00—10：00 考试考核
1、培训内容考核笔试（附加试卷）
XXX
10：00—11：00 2、总经理检查评估面试
下午
11：00—17：30 市场演练
下午市场演练（卖书）
XXX
17：30—18：30 上岗仪式
正式上岗仪式