主播孵化培训师岗位说明书
岗位名称
主播孵化培训师
岗位编号
所在部门
主播培训部
岗位定员
直接上级
主播培训经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
工作权限：
对新人主播孵化培训课件制定建议权。
工作责任：
对新人主播孵化培训效果负责。
工作职责：
1、负责协助经理建立培训体系，研发培训内容、开发培训课件，讲授课程，包含网红主播专业知识，直播技术等培训课程，提升直播质量。
2、负责主播的培训提升，制定网红主播培训计划，制作培训课件，落实培训制度。
3、负责培训新人主播，将互联网和直播平台、新媒体平台相结合推广，提升新人主播的直播基础技能，提升新人主播的留粉能力及收单能力。
4、负责设计新人主播培训课程，建立一套基于网红的管理体系，主播形象打造、挖掘主播的个人标签。
5、负责新人主播主播化妆技巧，主播脚本策划，直播间互动技巧等与直播相关的课程。
6、撰写培训报告，反馈、评估培训效果。
任职资格：
教育水平：大学专科及以上学历
专业：传媒、新闻、广告市场相关专业
工作经验：2年以上网红孵化导师经验
知识与技能
1、熟悉各种网红平台运营模式和规则，并制作相应培训计划。熟悉整理直播生态相关知识，网红进行管理培训，熟悉网红孵化流程，熟悉粉丝心理。熟悉编导，策划，摄影，网红包装设计等技能。
2、熟悉抖音，快手，火山，淘宝直播等短视频及直播平台的属性及运营规则。有一定运营能力（文案、内容策划），辅助网红建立人设和规划整个成长生命周期。
3、富有激情，较强的亲和力和感染力，良好的文字和语言表达能力，沟通能力，思维敏捷。
考核指标：
新人主播培训课件编制及时性科学性、新人主播培训计划完成率、培训效果、培训满意度，重要任务完成情况
考勤、制度执行情况、部门合作满意度、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、服务能力、专业知识及技能
备注：
本人签名
行政管理中心
直接上级签名
日期