表51 培训记分标准表
记分项目
得 分
共计次数
总计分数
参加人层次
参加培训
高级培训
3分/次
10次
30分
部长助理以上
骨干培训
2.5分／次
12次
30分
一级职员
和业务骨干
普通培训
2分/次
10次
20分
全体员工
部门培训
1分/次
20次
20分
外派培训
5分/次
参加考核
2.5分/次
4次
(每季度一次)
10分
培训项目
参加精英课程学习并考获证书者(加分项目)
+10分
1次
10分
参与培训讲课
(加分项目)
+5分/次
笔记情况
(加分项目)
+5分
1次
5分
旷 课
(减分项目)
-2分/次
上课做其他事
(减分项目)
上课讲话
(减分项目)
-1分/次
说明: 各级职员应得分为:
部门负责人:105分;一级职员:90分;二级职员:75分;三级职员:60分.