店 长 美容 师 薪 酬 制 度 一 、 外 派 美 容 师 为 提高 加 盟 商 的 经 营 业 绩 和 保 证 加 盟 店 可 持 续 经 营 ， 以 及 保 障 员 工 队 伍 的 工 作热 情 和劳 动 利 益 ， 特 制 定 本制 度 来 保 障 双 方利 益 。 1、 计 酬 方 式 ： ① 美 容 师 的 薪 酬 以 ： ⒈ 底 薪 ② 每 月 业 绩 达 到 1 万 元 以 上奖 励 100 元 ，达 到2 万 元 以 上奖 励 200 元 ； ③ 每 月 无 任 何 迟到 、 早退 、 旷 工 、 请 假的 可 获 得 全 勤 奖 50 元 ， 以 出 勤 26-27 天 为 全 勤 ； ④ 每 月 休 息 4 天 ， 当 月 工 资 一 律 按 30 天核 算， 不 足 30 天按 30 天 核算 ， 30 天 须出 勤 26 天 ，31 天 须出 勤 27 天 为 +⒉ 业 务 提 成 +3. 手 工 费 +4. 全 勤 奖 +5. 业 绩 达 标 奖 +6. 日 奖 金 的 形 式 体 现 ； 全 勤 ； ⑤ 遇 国 家 法定 节 假 日 （ 五 一 节 、 国 庆 、 元 旦 、 春节 ） ⑥ 每 天 工 作 ， 不 能 正 常 休 息 的 ，需 按基 本工 资 付 双 倍 日 薪 给 员 工 ； 10 小 时 ， 超 出 1 小 时 以 上按 3 元 / 小 时计 算加 班费 ； ⑦ 加 盟 商 （业 主 ） 不 得 以 任 何 名 目 向 驻 店 工 作人 员 收 取任 何 费 用 ； ⑧ 新 开 张 的 美 容 院 第 一 个 月 美 容 师 的 工 资 核 算标 准 ，截 止 当 月 核算 工 资 ： A、 无 论 业 绩 高底 ， 底 薪 一 律 按 初 级 美容 师 基 本工 资 核 算； B、 提 成 则 按业 绩 除 以 实 际 上班天 数等 于 平 均 每 天 业 绩 ， 并 根 据 规 定 的 提成 标 准 及 任 务 考 核标 准 核 算。 2、 基 本工 资 ： ① 超 级 美 容 师 基 本工 资 ： 底 薪 ： ② 高 级 美 容 师 基 本工 资 ： 底 薪 ： ③ 中 级 美容 师 基 本工 资 ： 底 薪 ： ④ 初 级 美 容 师 基 本工 资 ： 底 薪 ： 3、 提 成标 准 及 任 务 考核 ： 1500 元 1000 元 900 元 800 元 每 天 定 额 完 成 任 务 提 成标 准 美 容 师 级 别 任 务 考 核标 准 备 注 12% 9% 1.3000-4000元2% 不 包 含 4000 元 2.3000 元 以 下 无 提 成 3. 根 据 业 绩 及 类 别 论 级 别 及 提成 标 准 。 超 级 美容 师 高 级 美 容 师 中 级 美 容 师 15000 元 / 月 以 上 10000 元 / 月 以 上 6000 元 / 月 以 上 500 元 / 天 333 元 / 天 233 元 / 天 7% 5% 初 级 美 容 师 4000 元 / 月 以 上 ， 133 元 / 天 4、 手 工 操 作 费：（ 注 ： 持 免 费 体 验 卡 者 不 提 手 工 费， 在 店 购 买 产 品 或 做 其 它 项目 所赠 护 理 则 提 手 工 费） ① 面 部 （ 面 、 眼 、 颈 、 手 ） 护 理 3 元 / 人 （ 不 以 卡 或 次 论 ） 6 元 / 人 （ 不 以 卡 或次 论