最强招募话术——“28580”险商模型 险商计划，“28580”险商模型 真有这么多 你会讲吗 做险商，奖你28580元 国寿险商前三月收入：（每月举绩国寿福5000元） 佣金：6900元 创业津贴：800+1000+1200=3000元 新人津贴：6300元 推荐新人奖：1380元 潜力新人奖：1000元（新基本法前三月开始享受） 晋升无极限：6000元（1+5架构晋升） 合计：28580元 轻松月均过万 享受店长津贴 “28580”险商模型，细细看 ——①佣金 险商入司后按照新人工作模式，每月完成一件5000元国寿福，月月达Q： 佣金：5000*46%*3=6900元 “28580”险商模型，细细看 ——②创业津贴 3个月险商创业津贴： 800+1000+1200=3000元 “28580”险商模型，细细看 ——③新人津贴 险商3个月，每个月出一份5000元国寿福 每月佣金2300元 3个月新人津贴：2100*3=6300元 “28580”险商模型，细细看 ——④推荐新人奖 险商3个月，每个新增一个达Q人力 推荐新人奖： （3*2300+2*2300+1*2300）*10%=1380元 “28580”险商模型，细细看 ——⑤潜力新人奖 险商3个月，新增的第1人 潜力新人奖：1000元 潜力新人奖发放时间改为签约，第1-3个月和第4-6个月，维持发放标准和金额不变。 “28580”险商模型，细细看 ——⑥金种子 险商3个月，每月新增1个达Q新人 金种子奖励：1000+1500*2=4000元 “28580”险商模型，细细看 ——⑦晋升无极限 险商3个月，实现1+5晋升 晋组无极限奖励：6000元 挑选最强招募话术——“28580”险商模型 国寿险商前三月收入： （每月举绩国寿福5000元） 佣金：6900元 创业津贴：800+1000+1200=3000元 新人津贴：6300元 推荐新人奖：1380元 潜力新人奖：1000元（新基本法前三月开始享受） 晋升无极限：6000元（1+5架构晋升） 合计：28580元 第一个月——800元 每日参加早会训练 每日面见3个客户 第二个月——1000元 每日参加早会训练 每日面见3个客户 增员举绩主险2000P或短险1000P的新人一名 第三个月——1200元 每日参加早会训练 每日面见3个客户 国寿险商连续三个月累计FYC达2100元 三个月、月月有：800-1000-1200 中山分公司 Zhongshan Branch 新人标准工作模式，助力险商盈利多多 新人标准工作模式：天天出席、每日3+3 新人成长工作目标：月达Q、月增员 他山之石，可以攻玉 。。。。。。以下内容略