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最新三季度续期业务竞赛活动方案6页DOC

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文本描述
关于开展 2015 年三季度续期业务“奋力拼搏 勇夺大奖”竞赛活动的通知
各中支运营管理部,武汉本部:
为全面达成三季度各业务渠道继续 率,提升公司内涵价
值,树立续期服务品牌,分公司保费部特制定 2015 年续期
业务“奋力拼搏 勇夺大奖”竞赛活动方案,现将具体事项
通知如下:
一、 方案 执行时间:
2015年 7月 1日—2015年 9月 30日
二、 活动方案内容:
(一) 机构目标达成奖
1、参赛对象:各中支运营管理部、鄂州支公司及武
汉本部。
2、竞赛指标:
营销渠道(含职团)年累计 13 月保费继续率、年
累计 25月保费继续率
(应收在 2015年 5月-2015年 7月期间的保单)
3.奖励办法:
( 1)13月目标达成奖
根据营销渠道年累计 13月保费继续率完成情况获得
对应奖金作为业务推动费用。
奖金=机构对应奖励基数*达成奖励系数
机构对应奖励基数表 :
机构 黄冈 襄阳 荆州 孝感 宜昌 十堰 荆门 咸宁 黄石 随州 武汉 鄂州
奖励基数 3000 3000 3000 2000 2000 2000 1500 1500 1200 1200 800 500
达成奖励系数 表:
营销渠道(含职团渠道)
年累计 13月保费继续率
达成奖励系数
80%≤保费继续率<81% 0.6
81%≤保费继续率<83% 0.7
83%≤保费继续率<85% 1.0
85%≤保费继续率<88% 1.2
88%≤保费继续率 1.3
(2)25月目标达成奖
根据营销渠道年累计 25月保费继续率完成情况获得
对应奖金作为业务推动费用 。
奖金=机构对应奖励基数*达成奖励系数
机构对应奖励基数表:
机构 荆州 黄冈 十堰 黄石 荆门 襄阳 孝感 咸宁 武汉 随州 鄂州
奖励基数 1200 1200 1200 800 800 800 800 600 600 300 300
达成奖励系数表:
营销渠道(含职团渠道)
年累计 25月保费继续率
达成奖励系数
保费继续率<85% 0
85%≤保费继 续率<87% 0.7
87%≤保费继续率<88% 1.0
88%≤保费继续率<90% 1.2
90%≤保费继续率 1.3
(二) 保全专员目标达成奖
1.参赛对象:全省 2015年 7 月 1日之前入职的在
职保全专员
2.竞赛目标:当月营销保费达成率 70%;
当月银保保费达成率 82%;
宽一营销保费达成率 80%;
宽一银保保费达成率 90%;
说明:保费达成率均是各渠道 2次及 3次通算结果。
3.奖励办法:
(1)进度得分优胜奖:
每月根据保全专员进度得分进行全省排名,按照得
分高低进行排 名,依据排名次序获得对应奖金。
月度进度总得分=营销渠道得分*60% + 银保渠道得
分*40%
其中:
营销渠道得分=〔 (当月营销保。。。。。。以下内容略