荆州市盛智物业管理有限公司 投资广场管理处 程 序 文 件 文件编号 SZPM-ID-P&P-A-001 版本号 VER：1.0 修订日期 2003/10/8 消防培训工作标准程序 页次 1.0目的 规范员工培训程序内容,使员工培训系统化,规范化,最终使员工具备满足工作需要的知识技能.  2.0适用范围 适用于物业公司消防培训工作.  3.0职责 3.1物业管理处主任负责抽查培训实施情况,验证培训效果及对外联系培训教师. 3.2保安、消防主管负责制定,年度培训计划。3.3保安队领班负责实施消防理论和技能的培训.  4.0程序要点 4.1培训计划制定 4.1.1保安、消防主管每年12月10前制定完毕下一年度的消防培训计划上报公司审批. 4.1.2消防培训计划必须符合下列要求: a)不违反国家的有关法律,法规和具体操作规范; b)有具体的组织实施时间; c)有标准的考核方法. d)有明确的培训范围 e)有具体的培训经费预算. 4.2 新入职员工上岗前的培训。新员工自谋出路后上岗前需进行7天的培训，并经考核合格后方能正式上岗. 4.2.1第一天,由保安、消防主管负责培训本部门工作性质公司概况，安全教育,部门奖罚规定,公司的考勤制度等 .  4.2.2第二天,由保安队领班负责讲解各岗位职责,安全操作规程，着装规定,礼貌礼仪和文明用语,并带领新员工熟悉所辖区域消防水源及其分布情况. 4.2.3 第三天由保安、消防主管按照<<消防技能/理论训练指标>>相关项目,对新员工进行技能训练. 4.2.4 第四天至第六天,由保安、消防主管安排新员工试行上岗,机动消防队员带领新队员同时巡检执勤,并给其讲解辖区消防设施设备分布,重点防火部位消防特点和工作处理程序. 4.2.5第七天,考核,新员工入职培训结束后,应进行思想小结,并由保安、消防主管安排进行消防技能/理论知识考试,试卷由保安、消防主管提供. 4.2.6 新员工经考核合格后方可安排正式上岗,不合格按辞退处理. 4.3 消防技能培训 4.3.1训练项目(根据辖区实际情况): a)两盘水带连接; b)70米两盘水带连接; c)两人五带连接; d)两节拉梯; e)沿梯/沿楼层铺设水带; f)<<消防演习标准作业规程>> g)着战斗服; h)高空滑绳自救(根据环境条件而定); i)利用消防栓出水操(5.6.7盘水带战斗班作战操); j)紧急集合 k)灭火器操作与使用. 4.3.2 训练要求: a)消防技能严格按<<消防技能规则>>的动作要领进行(见附录); b)按指挥员口令完成动作,动作要求快捷,迅速,准确; c)收卷水带/器材时,应听众指挥员口令,小心轻放,避免接口破损 ; d)成班横队,站立成一排; e)非当值消防员全部参加训练(