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增员项目运作流程篇模式话术51页PPTX

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资料大小:4853KB(压缩后)
文档格式:PPT
资料语言:中文版/英文版/日文版
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更新时间:2024/1/23(发布于北京)
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类型:金牌资料
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文本描述
快乐体验 完美创富 ——项目运作流程篇 让新人愉快的体验 让新人轻松的签约 让新人快乐的增员 对全体伙伴来说 最好赚钱,最好增员 最好做大团队的时候 因此我们推动这个“快乐体验,完美创富”活动 6.18,双12火爆原由 四大环节处处有钱赚 每个环节都在吸引他 先体验再入职好邀约 全司之力帮我们增员 过程精细化的操作流程 利诱促成式的面谈话术 简单穿透力的邀约话术 决胜成功式的现场管控 这么好的活动,我们应该邀约谁? 这次我们找谁? 1.客户朋友 2.缘故五同 3.老兵归队 4.私人业主 5.家庭主妇 这么好的福利先通知你! 钱袋子,米袋子的故事 有时间 +关系不错 +有保险观念 xx你好!最近有空没有咯,告诉你有一个好消息! 我们公司是国企,响应国家号召保障全民,举办“保险生活体验”活动,不仅了解保障体系,还有丰厚的礼品相送,前三十名送价值368元的品牌润肤被,若您参与公司招募环节额外还有三层体验,奖励和政策非常大,面试通过实习期收入4000元左右,活动非常火爆,反正你有空,闲着也是闲着,记得10月7日上/下午来(地址在XXX),一定要早点来啊,去晚了就没有了! 紧迫 底气 利导 简单穿透力的电话邀约话术 异议处理: 真的,假的啊! 真的勒,公司做活动让大利益,好处多得很,你去参加就知道,有人讲解,活动内容很多,利益政策非常大,我跟你关系好才把机会让给你,要去我就先帮你预约,再不来真的就没有了! 紧迫 底气 利导 简单穿透力的电话邀约话术 缘故转介绍 电话对象是朋友:老王啊,你好,(寒暄之后)是这样的嘞,这次兄弟我打电话给你是有个事想寻求你的帮助,你知道的,我在**人寿做了这么久了,现在公司准备扩大经营,准备提我上去做经理,现在公司要求我呢配备选几个优秀一点的团队中层主管,我觉得吧肥水不流外人田,你看看有没有好的亲朋好友没上班的,介绍给我,公司现在搞一个体验活动,先体验再入职,待遇福利都不错,介绍几个给人去体验一下,感受一下我们公司的氛围,我给您送上一套品牌润肤被(精美礼品),若成功介绍我会重重感谢您。 这个话术是可行的 怀疑是最大的成本 你没有更好的话术 请用给的最佳实践 持续不断的电话邀约是成功关键 1.培训当天晚上,电话邀约现场 2.培训后,返程继续回职场电话邀约炒热氛围 持续不断的电话邀约是成功关键 2.培训后,返程继续回职场电话邀约炒热氛围 持续不断的电话邀约是成功关键 全司之力帮我们增员 过程精细化的操作流程 利诱促成式的面谈话术 简单穿透力的邀约话术 决胜成功式的现场管控 (1)精细的体验运作模式 精细的体验运作,层层意愿激发 “快乐体验 完美创富”全新颖的运作模式