文本描述
单位代码: 10359
学号:2015111071
密级: 公开
分类号: F272
Hefei University of Technology
硕士学位论文
MASTER’S DISSERTATION
论文题目:高绩效工作系统对新生代知识型
员工创新绩效的影响研究
—基于员工敬业度的中介作用
学位类别:学历硕士
专业名称:工商管理
作者姓名: 钱楚
导师姓名: 骆 正 清 教授
完成时间:2018年4月
合 肥 工 业 大 学
学历硕士学位论文
高绩效工作系统对新生代知识型员工
创新绩效的影响研究
—基于员工敬业度的中介作用
作者姓名: 钱楚
指导教师: 骆 正 清 教授
学科专业: 工商管理
研究方向: 人力资源管理
2018年4月
A Dissertation Submitted for the Degree of Master
Influence of High Performance Work Systems on New
Generation of Knowledge Employees' Innovation
Performance
——Based on the intermediary role of employee
engagement
Hefei University of Technology
Hefei, Anhui, P.R.China
合肥工业大学
本论文经答辩委员会全体委员审查,确认符合合
肥工业
大学学历硕士学位论文质量要求。
答辩委员会签名(工作单位、职称、姓名)
主席:乂也/p.
委贝:
导师:
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妙財各I缘。。。