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案场管理标准化体系30方案2016年7月PDF

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文本描述
第1页/共3页 营销中心方案类 时间:2016/07/17签发人:程光煜总 至:各区域,各销售中心 主题:案场管理标准化体系3.0的方案 集团上半年完成1251亿销售目标,公布国内2016年年度目标提至2200亿,更有3000亿的尖叫目标有待集团上下齐 心协力去冲击和突破。到年底,碧桂园在售及新开盘项目合计将超600个。600个项目就是600个案场,案场管理工作任 重而道远。为配合集团快速发展需求,提升公司核心竞争力,助力各项目高效搭建标准化的案场管理平台,标准组搭建案 场管理标准化体系3.0,为一线营销管理人员提供更全面的指引,启动案场管控的操作系统,打造全国案场管控专业团队, 升级底线管控措施,具体内容如下: 一、案场标准化天书——完善案场管控指引,升级案场服务套餐 1、动线步骤规范化,指引更加直观: 根据营销体验的销售动线,分步骤提供每个重点体验环节的指引,从原有案场管理四大常规动作(服务意识提升、 增强客户体验感、销售力打造与提升、管理工具运用)中提炼出按销售服务动线的规范指引,更加直观; 2、升级服务套餐,打造高端案场: 根据案场类型不同,定制不同级别的服务套餐,分为案场基础必选套餐及可选升级套餐,通过对套餐内容的不断 升级,打造高端案场 基础必选套餐:指适应范围广的硬件或软件的升级设置,但目前为部分项目或部分区域内使用,未形成规范化 的指引推广至全国案场(如:香薰系统设置;停车场遮阳盖服务;洗手间硬件升级等) 可选升级套餐:指适应范围稍窄,在特定项目或特定时间选用,能提升项目品质感,或需要较多资金支持的服 务项目(如:预约参观服务;服务形象升级;高端私宴接待服务;品牌顾问设置建议;停车场洗车服务;电瓶 车服务;鲜花服务;吧台菜单升级服务等) 二、案场标准化系统——智能系统操作,管理更加简便 案场管理系统是线上案场管理平台,改变人工收集和分析数据的落后工作方式,提升管理效率,包含以下5项功能: 案场指引速查:套餐式案场服务动线和高端案场品质提升指引充分融合在系统中,指引更加全面直观; 案场奖惩流程:将底线管控扣罚及服务之星奖励流程纳入系统,由案场管理人员进行录入,区域总部通过后台 数据管理核实案场管理动作,直观了解一线案场管控情况;(操作指引详见《附件7:案场管理奖惩流程操作指引》) 案场巡检评估:线上进行巡检评估,评分更加客观,通过后台数据直观反映项目案场管理水平及存在的问题; 案场整改流程:流程管控设置确保项目及时整改存在的问题; 案场优秀案例:借助标准化3.0案例平台,分享全国标杆案场打造案例,向榜样学习,提升全国案场管控品质; 路径:营销系统——案场管理——指引速查/奖惩流程(巡检评估、整改流程开发中) 第2页/共3页 案场管理系统已部分上线,待“巡检评估”功能上线时另行发文。手机操作平台同步开发中,敬请期待! 三、案场培训体系,打造全国案场管控专业团队: 1、搭建“教练式”案场管理培训体系 案场管控的提升不仅需要强化执行层面的管控,更需要不断提升所有参与到案场管理的管理人员具备良好的案场 管控意识,具备对员工的培训能力和教练式辅导员工的能力,提升所有管理人员的案场管控技能,进而提升整体案场管理 水平; 打造优秀讲师团队:标准化团队TTT培训: 1)技能培训:标准组在7月上旬开展了标准化团队培训,总部专业讲师团队开展案场管控技能培训,打造标准 化讲师团队; 2)考核认证:标准化组长及组员均需报名参加第三季度各区域TTT培训,重点讲授一线管理课程及管理人员培 训课程,认证结果由总部人力资源部汇总至总部标准组,将认证作为标准组绩效考核的重要部分,直至全体组员均认证为 讲师; 分级案场管控课件 联合营销学院,将案场管控课程加入入职必修课 1)一线营销人学习课件《碧桂园案场服务形象规范及接待指引》(附件4) 2)一线管理人员案场管控提升课件《三观案场——案场管理体系搭建》(附件5) 2、树立案场管控标杆,打造高端案场服务 为不断提升各区域案场管理水平,由各区域营销负责人对区域各项目进行评估,筛选一个项目作为区域内案场 管控标杆项目,区域标准组协助该项目定制高端案场服务流程,形成区域内优秀案场管理标准,供所有项目学习,进而提 升案场服务管理水平。总部将提供高端案场定制服务流程模板指引,详见《劳斯莱斯高端案场定制》(附件6) 四、案场管理底线管控升级——守住管控底线,全面提升案场管控水平 自16年3月以来,标准组开展阳光晨会红黑榜、销售口径抽检、AA礼仪不合格通报等多种方式开展一线案场管控, 大力提升一线人员案场服务意识及销售输出技能 1、底线管控扣罚流程上线 底线管理已执行2个月,在执行过程中将手册内容进行优化调整,并可配合“底线管理扣罚流程”和“项目日常奖 惩流程”线上使用,已优化梳理底线管理手册中部分内容,主要调整以下两方面: 1)统一扣罚分值和金额以及明确停职时间为7天; 2)区分总部及区域巡检、抽检层面管控的扣罚条例及项目日常管理扣罚参考条例,增加参考附件《XX销售中心日常 管理扣罚条例》 详见附件底线管理手册2016年7月版:附件1《销售中心日常管理手册》、附件2《销售中心口径输出规范管理手册》 自本文签发之日起旧版停用 2、底线管控——执行管控 第3页/共3页 1)管理层级执行管控:项目第一负责人为案场管理第一责任人,日常管理应严格按照底线管理条例进行扣罚,主 动将扣罚结果录入系统,上报总部。总部/区域在巡检过程中,发现的违规行为,按底线管理条例对一线违规人员进行扣 罚,同时追究项目第一负责人连带责任 2)底线管控执行重点:标准组根据案场管控重点梳理每日案场巡检30项标准动作,每日开展15~30分钟案场自检 工作,确保每日案场管理工作正常开展,从基础执行层面提升案场管控水平;具体内容见附件3:《案场每日巡检日志》 (XX项目); 3)底线管控智能化——远程监控系统:为了加强全国案场管控力度,节省人力物力,确保案场高质量服务品质, 拟搭建全国案场远程视频监控系统。全国案场远程监控系统是一个大型的监控网络,通过硬件支持及互联网技术,实现总 部联网查看全国所有项目监控系统视频。包含了PC端查看及手机端查看功能,方便即时查看单个或多个指定项目的案场 情况,起到有效的监控作用 重点监控区域:销售中心门口、大堂、前台、洽谈区 重点监控情况:晨会仪容仪表情况;门口及前台是否出现空岗情况;大厅宣传物料的更新及摆放情况;洽谈区 吧台环境卫生物料情况;洽谈区销售人员坐姿、站姿、走姿等规范情况等 监控系统正式上线时另行发文 联系人:胡芬芬市场管理部标准组13825525015 。。。以上简介无排版格式,详细内容请下载查看