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德勤_国企改革(一)国企转型升级思考方向_12页

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德勤 国企改革
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国企转型升级的思考方向目录
一 国企改革趋势和最新政策解读 3
二 国企转型升级的思考方向 5
三 案例分析和经验总结 7
四 总结 10
五 联系方式 11
国企转型升级的思考方向 3
一、国企改革趋势和最新政策解读
1 改革趋势分析
本轮国企改革发端于复杂多变的国际国内政治经
济背景之中。从国际环境看,世界经济尚处于复
苏阶段,全球市场需求减弱,出口对拉动中国经
济增长的贡献不复当年。就国企而言,一些西方
国家提出“竞争中立性”等,对我国国企发展的透
明性,经营专业性等提出更高要求。从国内环境
看,经过过去三十年的高速发展,改革进入了深
水区。经济增速放缓,过去的经济增长模式难以
为继,中国经济进入重视增长质量更甚于增长速
度的转型期。 新一届政府首次将生态文明纳入
发展纲领,同时加大对民生领域的投入,希望凭
借以人为本的新型城镇化建设,拉动内需,增强
经济发展的内生动力

在上述背景中拉开大幕的本轮国企改革具有如
下特点和趋势:
根本目标:本轮国企改革旨在增强国有经济整体
的“活力、影响力、控制力”1,为国计民生和
国家战略服务,因此:
镇化建设,提质增效,深化改革,以实现经
济持续发展和社会和谐稳定

民生、环保和公共安全等领域所担负的社会
责任之间谋求平衡

最大特色:与前几次国企改革不同的是,为解决
国企追求经济效益与承担社会责任之间间或出
现的矛盾,本轮国企改革计划对国企实施分类监
管。根据已出台的各省市改革文件,绝大多数将
国企按不同功能,分为竞争类,特殊功能类和公
共服务类三类,考核指标亦各不相同2。分类将
根据发展实际情况,动态调整

1 十八届三中全会《中共中央关
于全面深化改革若干重大问题的
决定》
2 根据北京市《关于全面深化市属
国资国企改革的意见》,上海市《
关于进一步深化上海国资改革促进
企业发展的意见》等15省市有关进
一步深化国资国企改革文件整理
分类功能目标和评价标准
公共服务类国企提供公共产品或服务,保障城市运行安全、提升城市承载能力以实现社会效益为主要目标,引入社会评价
特殊功能类国企
完成战略任务或专项任务和重大项目,
实现政府在基础设施、民生保障、促进
城市和社会发展等方面的战略目标
以实现社会效益为主要目标,兼顾
企业经济效益
竞争类国企
包括战略支撑企业和一般竞争性企业,
通过市场竞争,努力成为国际国内同行
业中最具活力和影响力的企业
以市场为导向,资本效益最大化为
主要目标
保和民生领域及战略产业,意即大部分国资将集中于公共服务类,功能类和战略型竞争类国
企,而逐渐退出一般竞争性企业

新一轮国企改革的大幕已经轰轰烈烈地拉开,“混合所有制”、“分类
监管”等话题受到热议。与前几轮国企改革相比,本轮改革有哪些新的
特点和趋势,政策上有哪些新进展;国企的长远稳定发展还需要同时考
虑哪些内外部挑战,有何解决方案和相关案例及经验。本白皮书的目的
是对上述问题概括分析,不只是点对点地回答热点问题的解决方案,而
是提出国企改革升级的综合思考方向。主要途径:本轮国企改革以“市场化、专业
化、国际化”3为导向, 通过完善现代企业制
度”4,增强国企活力和竞争力。各方信息表
明,本次改革对国有企业的管理将转型为对国
有资本的管理,不再对具体的企业事务和人事
进行管理。因此:
战略投资者,是民营资本,外国资本等投
资国企的机会。混合所有制改革的目的是
优化国企治理结构,盘活国有资产,而不
是着眼于国企私有化

人治理结构,改革人才激励机制,加大董
事会对高管选聘和管理的权力,同时加强
风险管理

2 最新政策解读
继上海率先推出《关于进一步深化上海国资改革
促进企业发展的意见》之后,截至2014年8月中
旬,已有上海、甘肃、山东、江苏、云南、湖
南、贵州、重庆、天津、四川、湖北、江西、
山西、北京、青海15个省市出台了国资国企改
革方案。浙江、广东的国资改革意见也将于近期
出台

经统计,已出台的15省市的深化国资国企改革文
件中出现最多次的四个词是“混合所有制”,“
分类监管/管理/考核”,“国资集中到关键领域
和产业”,和“创新”(详情见下表)。这也表
明了本轮国企改革的热点和重点所在

3 《上海市关于进一步深化上海国
资改革促进企业发展的意见》
4 十八届三中全会《中共中央关
于全面深化改革若干重大问题的
决定》
5 国资委2014年7月15日新闻发
布会公告
热词共出现频次评论
混合所有制57有六省市明确了混合所有制改革的具体时间和指标
分类监管/管理/考核71
除山西未对企业功能划分,四川仅分为竞争性和功能
性两种企业类型外,其余省市均按公共服务类、竞争
类和功能类进行划分
国资布局/产业集中52北京,江西、甘肃、江苏、重庆、四川、青海明确将80%国有资本集中到关键领域和优势产业
创新77在直辖市,东部省份的文件中提及较多
2014年7月15日,国务院国资委召开“四项改革”试点新闻发布会。四项改革是改组国有资本投
资公司、发展混合所有制经济、董事会行使高级管理人员选聘、业绩考核和薪酬管理职权和派驻
纪检组。四项改革的试点涉及六家央企,可以说四项改革的试点内容是本轮国企改革中最核心,
影响最为深广的部分

这标志着国企改革迈出实质性步伐,从政策制定进入到试点实施阶段。试点的目的,首先是通过
试点和企业一起探索破解改革难题;然后,通过试点进一步总结经验;最后,通过试点以点带
面,有序推进改革,并特别强调推进过程中“因企制宜、一企一策”5

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