1 学校代码：10255 学 号：2101583 中图法分类号：C93 FL公司大学生社交求职网站商业计划书 Business plan of FL’s graduate professional social network 学科专业：工商管理（MBA） 作者姓名：赵奇 指导教师：张科静 答辩日期：11月1日 东华大学学位论文原创性声明 II 东华大学学位论文原创性声明 本人郑重声明：我恪守学术道德，崇尚严谨学风。所呈交的 学位论文，是本人在导师的指导下，独立进行研究工作所取得的 成果。除文中已明确注明和引用的内容外，本论文不包含任何其 他个人或集体已经发表或撰写过的作品及成果的内容。论文为本 人亲自撰写，我对所写的内容负责，并完全意识到本声明的法律 结果由本人承担 学位论文作者签名： 日期： 年 月 日 东华大学学位论文版权使用授权书 东华大学学位论文版权使用授权书 学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定， 同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子 版，允许论文被查阅或借阅。本人授权东华大学可以将本学位论 文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、 缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文 保密□，在 年解密后适用本版权书 本学位论文属于 不保密□ 学位论文作者签名： 指导教师签名： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 摘要 - I - 摘要 从1999年起，中国各大高校的连年扩招，每年毕业生人数逐渐增长， 年高校毕业生为212.2万人，为650万人。但是新增的就业岗位却跟不上 大学毕业生人数的增长（包括各类研究生），新增就业岗位850万， 年1221万。虽然政府和企业已在不断增加就业岗位，但面对不断增加的就业人 群，那只是杯水车薪而已，大学生的就业问题得不到根本上的解决，毕业签约率 不足50%。现在，大学生流传着这样一个说法：毕业等于失业 面对目前“大学生就业难、求职成本高和就业率低”的情况，我们是否能承担 起必要的社会责任？是否可以创造出一个商业模式，既缓和这一社会现象，又能 成就事业呢？ 目前大学生的就业渠道不外乎亲戚介绍、校园招聘和招聘网站，亲戚介绍成 功率高，但并不是每个毕业生都有机缘；校园招聘学生与企业直接面对面交流， 但是受制于场地和时间；求职网站信息量大，但求职方和招聘方沟通不畅，成功 率低 综合以上几个大学生主要就业渠道的优劣，我们认为社会需要一个大学生社 交求职新渠道来提高大学生求职效率、就业率，并且降低就业成本。为达成这一 目标，这个新渠道应满足以下几点要求： 1）拉近企业与学生间的距离，让双方彼此直接互动、沟通。大学生在校期 间与潜在雇主接触机会较少，很少有大学生会真正了解雇主的需求，因而造成学 生毕业后很难找到合适的岗位。而如果有一个平台可以让大学生更多的接触社 会、接触自己关注并可能日后就职的企业，在校期间即与潜在雇主建立起“伙伴” 关系，企业可以在这个平台上与大学生形成良好互动交流，彼此了解各方需求、 想法，甚至是了解大学生的精神状态，企业或社会精英也可以有效的引导大学生 合理利用时间，为将来求职做好准备，那么，大学生群体与雇主都将得益 2）引导学生吸收职场信息，减少网络游戏。大学生对于网络间充斥着的万 千讯息，也很少有自我的鉴别、判断能力，不少大学生沉迷于游戏，血腥、暴力、 色情……作为企业和社会精英就需要贡献力量，协助大学生判断讯息的真伪，及时 伸出援手及拨乱反正，正确引导大学生将更多的注意力投入到职场讯息的捕捉和 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看