** ** 加盟**：8月1日 目前职级：见习经理 所获荣誉： 山分新人王、标保王 多次入围保险生活杂志 九月全国标保前十名 4月全国组织发展视频分享讲师 2016年2月全国月度六杰分享讲师 连续23个月登峰 连续四届双峰会白金会员 人生信条：越努力越幸运！强者决定命运，强者决定未来！ 数据展示 成长轨迹： 1年4个月，成功由一名新人变成了经理。课程简介 **老师在8月加盟**人寿，从一名新人做起，一直秉承“简单、相信、听话、照做”的态度，月月登峰，半年晋升主任，一年晋升见习经理。这中间，她完全按照**的方式去做，天天出勤，月月登峰，季季新增，届届双峰。通过聆听**老师的课程，我们能感受到她晋升的强烈愿望，以及她为了晋升经理而做的不懈努力 按**的方式成长 一 二 三 目录 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 **让我华丽绽放 来**之前的近20年 摩托车贴花工人 工作单调枯燥 晋升遥遥无望 收入维持温饱 21岁刚进入轻骑铃木工厂，稚嫩的眼睛一眼就能看到未来生活 .8来**之后 自己当寿险老板 工作紧张愉快 迅速晋升经理 收入增长10倍 整理，未经授权请勿转载转发， 违者必究 N个第一次在**实现： 第一次拿奖杯 第一次当领导 第一次穿晚礼 第一次走红毯 第一次当万元户 第一次和领导合影 第一次担任新人班讲师 第一次走上增员分享的讲台 第一次走上月度六杰的讲台 第一次站在双峰会的舞台…… 双峰会的三次红毯秀 **让我华丽绽放 **让我华丽绽放 我的荣誉 琳琅满目的各种奖状、证书、奖牌、奖杯，证明了优秀的自己！ **让我华丽绽放 我的成长 .4增员STAR全国分享 2016.2月度六杰分享 .3**军校毕业 **让我华丽绽放 我的团队和生活 和女儿同台献舞 和女儿韩国旅游 团队一起过圣诞节 **让我华丽绽放 我的团队架构 团队架构人力12人，直辖组架构人力7人，月均APE12万，人均APE1.7万 **让我华丽绽放 我的收入： 21个月的收入：582314 月均2.8万，一个月的收入比原来1年的工资还高，家人的未来由我负责 **让我华丽绽放 月均收入分析 见习经理时期的收入是专员时期的2.7倍，晋升利益更大！ 专员期间 主任期间 见习经理期间 **让我华丽绽放 晋升前： 收入业绩比52% 晋升后： 收入业绩比89% 晋升后，收入约等于业绩 晋升前业绩和收入 晋升后业绩和收入 **让我华丽绽放 我的资产有车有房： 2016年5月，购买了**最繁华的历下区国熙台小区94平房子一套，总价164万 计划明年年初换车，由马自达3换成宝马5系，提高生活品质 入司首月：高位转正，入司半年：晋升主任 入司一年：晋升见习经理，浪漫思维：入司两年晋升部经理！ 我的成功秘诀： 天天出勤，月月登峰， 季季新增，届届双峰！ 一 二 三 目录 为什么要做经理？ 1、初进公司的规划：来了就是做主管，做经理！ 业务员 合伙人 × √ 经理职级收入项目是正式专员的2倍 职级越高，收入项目越多 2 收入项目大幅增多 为什么要做经理？ 3、事业的经营 一个人做保险 “打工” 一个组做保险“工作” 一个部做保险“事业” 为什么要做经理？4、领导的感觉 我眼中的部经理—— 同事尊敬，客户信赖，公司重点扶植…… “不想当将军的士兵不是好士兵” 为什么要做经理？ 为晋升经理做了哪些事情？ 1、天天出勤，月月登峰：出勤决定一切！ 每月都是营业区出勤第一名，只有出勤才会学习，只有学习才会进步！ 为晋升经理做了哪些事情？ 。。。。。。以上简介无排版格式，详细内容请下载查看