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入司前**公司**市办事处；年薪10万 2014年7月30日加盟**； 2014年8月晋升助理业务主任； 2014年11月晋升主任； 2016年1月成功晋升营业部经理，目前在册人力153人 获得荣誉：参加董事长荣誉宴，并获董事长亲自颁奖； 2015年4月，赴韩国旅游； 2015年达成稻城亚丁、峨眉山旅游方案； 2015年7月入围总公司组织发展高峰会接受表彰； 2015年6月半年冲刺，小组业绩全区第一； 2015年入围总公司西班牙世纪盛典、小组全年业绩突破200万； 2016年获得塞班岛、日韩旅游； 2016年连续三次入围总公司幸福天使； 2016年连续入围分公司TOP100并赴蜀南竹海旅游； 2016年再次入围世纪盛典
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命运往往就因一次正确的选择而从此与众不同！
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为什么选择**？？
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源于买保险走进** 紧跟公司节奏晋升助理主任 深入了解制定晋升目标
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高回报证明了我的选择
数据最有说服力！
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合计：20万
高回报证明了我的选择
2016年1月收入明细
**市本部2014—**收入构成
**市本部2014—**收入构成
**市本部—高级业务主任**收入构成
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20个月的时间赚了：
99万
平均月收入：
5万
同样的时间创造出不同的价值！
收入提升：
8倍
收入的提升
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**架构
**组织发展高峰会
2016年世纪盛典西班牙之行
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连续三次入围幸福天使； 参加组织发展**高峰会； **董事长亲自颁发蒙分营业组第二名荣誉证书： 2016年赴西班牙参加世纪圣典;
荣誉让我更加自信
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最大的感受： 1、感谢师傅当时对我的坚持不放弃，让我加盟**，更让我由兼职变成了专职； 2、高收入让我更加自信和充满活力； 3、让我走出“平凡的生活”看到外面世界的精彩； 4、由一名专业销售人员变成一个团队长，责任、使命、荣誉时刻激励着我。
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我们团队的文化 —晋升文化
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晋升从自己做起
刚入司：什么也不懂，只知道师傅让做啥就做啥，让出勤就出勤，让拜访就拜访，让做业务就做业务，让做增员就做增员，不知不觉就当主管了。 相信、听话、照做、执行是一个寿险人员走向成功的第一步 晋升主管后：随着收入的提升，开始对主管有了更进一步的认识，同时心中的目标也越来越清晰，开始规划更高的职级，2015年强军行动整个团队新增62人，2016年1月成功晋升营业部经理； 目标、规划、行动、达成是走向寿险当官之路的必修课
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自己的晋升过程，我也明白了一个道理： 对于新人来说，必须要造梦——“当官”梦
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入司时间：2014年8月 晋升时间：2015年4月 团队人力：14人 育成主管：1人
我的第一个增员，也是团队第一个主管
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