首创置业职位说明书
职位编号： 编写日期： 2016年12月
职位名称
总裁办经理
所属部门
总裁办公室
直接主管
直接下属
总裁秘书、行政主管、行政助理、信息管理、前台接待
工作目的
为了保障公司正常运营，负责协调公司内外关系，规范行政管理秩序，组织各项行政管理事务的落实
工作职责
依据本部门的工作职责，具体组织各项工作的开展与落实
具体负责公司本部如下重大工作事项
负责组织汇总公司年度综合性资料、草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，以及其它以公司名义发言的文稿审核工作
负责组织收集和了解各部门的工作动态，协助公司领导协调各部门之间有关的业务工作，掌握公司主要活动情况，为公司领导决策提供意见和建议，负责编写公司年度大事记
负责召集公司办公会议，检查督促办公会议和公司领导布置的主要工作任务的贯彻落实情况
负责监督公司印、章的使用
参与公司发展规划、年度经营计划的编制和公司重大决策事项的讨论
负责组织全公司员工大会工作，开展年度总结评比和表彰工作
负责本部门的日常管理工作
提出本部门机构设置建议、参与本部门人员招聘、组织本部门业务培训
制定本部门工作计划、确立工作目标、分解工作任务、进行工作总结
负责本部门员工的日常绩效考核并做出相应的奖惩建议
具体负责本部门与公司内外相关部门或机构的业务联络工作
工作权限
财务权限：
人事权限：
本部门员工聘用、解聘的建议权
对本部门员工岗位安排的决定权
3．业务权限：
在全公司范围内，对重大经营决策的建议权
任职者素质要求
教育背景及工作经验
管理学或相关专业毕业、本科以上学历
具有大型集团公司行政管理工作3年以上经历
基本素质要求
较强的人际沟通技能与综合管理协调能力
较好的应对突发事件的工作能力
有较强的工作责任感
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