目录
第一章总则 -2-
第二章办公室管理制……..…-3-
第三章公司印章使用管理制度 -4-
第四章办公用品管理规定 -7-
第五章车辆管理制度 -8-
第六章考勤管理制度 -11-
第七章加班、带薪年休假管理制度 -17-
第八章出差管理制度 -18-
第九章员工招聘、调动、离职等规定 -23-
第十章财务管理制度 -24-
第十一章财务报销管理制度 -26-
第十二章合同管理制度…-28-
第十三章薪酬管理制度…-33-
第十四章提成管理制度……-38-
第一章总则
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度大纲。
一、公司管理制度大纲
1、公司全体员工必须遵守公司的各项规章制度和决定。
2、公司倡导树立“以人为本，人性化管理”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。
3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，不断壮大公司实力和提高经济效益。
4、公司提倡全体员工学习技术和文化知识，为员工提供学习、深造的条件和机会，努力提高员工的整体素质和水平。
5、公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理，鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。
6、公司实行“岗薪制”的分配制度，为员工提供收入和福利保证，并随着经济效益的提高逐步提高员工各方面待遇；公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会；公司实行考勤、考核制度，评先树优，对做出贡献者予以表彰、奖励。
7、公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉行节约，反对铺张浪费；倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。
8、员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项规章制度的行为，都要予以追究。
员工守则
1、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。
2、维护公司声誉，保护公司利益。
3、服从领导，关心下属，团结互助。
4、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。
5、不断学习，提高水平，精通业务。
6、积极进取，勇于开拓，求实创新。
第二章办公室管理制度
1、按时上下班，不迟到、不早退、不旷工，公事外出要经部门领导批准。
2、着装整洁大方，不能穿拖鞋。
3、待人亲切、礼貌、大方，接听电话时要用礼貌语，声音清晰、温和、亲切。
4、办公时间，办公室内不能吃零食、不得高声喧哗、不能随便串岗，以免影响他人工作。
5、办公时间不准做私事，除公事外不能用公司电话聊天，不准玩手机，除工作需要不得网购，浏览网站。
6、保持办公室的干净，桌面上的办公用品要摆放整齐，各种资料存放有序。
7、爱护办公设备，节约使用各种办公用品。
8、电脑、打印机、复印机、传真机等专用设备要有专人负责。
9、注意节约用电，下班后要关闭电脑、电灯、空调等电器设备。
10、同事之间要和睦相处，各部门要保持良好的沟通与合作。
11、认真负责完成各项工作任务，尽量避免失误。
12、晚上下班后，最后离开办公室的人请锁好门。
第三章公司印章使用管理制度
印章是公司经营管理活动中行使职权，明确公司各种权利义务关系的重要凭证和工具，印章的管理应做到分散管理、相互制约，为明确使用人与管理人员的责权，特做如下公司印章使用与管理条例：
一、印章的刻制、废止、更换
（1）刻制按公司业务需要由部门提出申请，公司领导批准后，由行政部统一办理。印章刻好后由行政部办理印章登记手续，填写《印章登记表》备案并留好印章样图。
（2）废止或缴销的印章应由保管人员提出申请，并呈行政部经理核准后统一废止或缴销。
（3）更换印章时应由印章保管人员提出申请，并呈行政
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