销售分公司总经理助理岗位说明书
岗位编号：
岗位名称
销售分公司总经理助理
所属部门
销售分公司
直接上级
销售分公司总经理
直接下属
所分管的部门经理
编写日期
2015年12月
编写部门
工作目的
为了实现集团公司的发展战略，促进本公司销售业务的发展，在公司发展战略和相关规章制度的指引下，协助本公司总经理领导本公司的全面销售管理工作，完成集团公司下达的各项销售目标。
工作职责
为了保证本公司各项工作制度化、规范化的运行，协助总经理进行本公司制度体系的建设及计划的制定，建立统一、高效的组织管理和运营体系。
协助建立健全公司管理的相关制度和流程，组织实施规范化管理工作；
协助制定和实施公司发展计划。
工作时间百分比：20%
为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，协助总经理对本公司的业务进行管理。
具体抓好总经理授权分管的业务部门管理工作；
协助总经理管理本公司各类产品的销售工作；
协助总经理抓好客户关系的维护和管理工作；
协助总经理控制本公司的销售费用；
针对公司管理工作存在的问题及时向总经理提出建议和意见，当好总经理的参谋和助手；
完成总经理临时授权的其他工作任务。
工作时间百分比：60%
为保障工作效率的提高，对公司员工的业务技能和素质进行管理提升。
协助总经理抓好对本公司员工的业务指导与培训工作；
协助总经理做好对本公司员工工作的检查和考核工作。
工作时间百分比：20%
工作权限
在总经理授权的范围内，负责所分管部门的日常管理工作；
对下属员工的工作具有指导监督权；
可在总经理的授权下代表总经理行使职权。
重要工作联系
任职者素质要求
年龄：40岁以下；
所需知识技能：
具有较扎实的市场营销专业知识和丰富的客户沟通、关系维护经验，尤其大客户关系维护经验；
熟悉主机和配件业务和所属行业的市场特性；
较强的领导组织、协调能力、分析判断能力和沟通能力；
较强的解决实际问题的能力；
较强的责任心和事业心。
教育背景
学历：大专（含）以上学历；
专业：市场营销、企管或其他相关专业。
工作经验：
5年以上销售工作经验；
2年以上企业管理工作经验。
所需相关培训
企业文化与组织规范；
行业基础知识与行业信息；
专业知识和技能；
管理知识和技能。
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