职位说明书
职位信息
职位名称
招聘主办
所属部门
人力资源部
职位编号
GZPCC-RLZY-02工作地点
广州
出差要求
□无□偶尔■经常□常驻外地
职级
7级
职位关系
直接上级
人力资源部经理
业务指导上级
中交集团人力资源部领导
直接下级
无
业务指导下级
局属各单位招聘专员
内部联系职位
各部门、各子机构相关业务部门及人员
外部联系单位
人事局、劳动局、人才交流中心、各媒体、高等院校、总公司相关部门
职位目的
职位目的
负责公司的大中专毕业生及其他各类人才的招聘选拔管理。
职位职责
所负责任
(全部/部分/协助)
负责公司的员工招聘选拔管理；
负责招聘费用的预算和管理；
负责制定公司年度大中专毕业生及其他各类人员的招聘计划、招聘方案，并组织招聘实施；
负责制作招聘宣传材料、办理招聘广告的联系，应聘信件的登记等；
负责大中专毕业生招聘、接收、实习管理及申报生户口指标；
负责公司人才储备库的建立；
完成上级交办的其他工作。
全部
全部
全部
全部
全部
全部
流程角色及责任
参与的流程
流程角色
流程绩效标准
人员招聘
负责应聘人员的筛选；组织人员招聘的面试和笔试。
按要求招聘到各部门可以接受人员；
实习管理
对新入职人员在实习期的表现进行跟踪记录，在实习结束时回收实习考核表。
及时了解新人状况
任职要求
教育程度及专业方向
本科及以上学历，人力资源管理、行政管理相关专业
职业资格要求
人力资源管理、行政管理相关专业中级及以上职称
工作经验
2年及以上招聘管理工作经验
专业技能
通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度；
熟悉各种招聘渠道，以及招聘工作流程；
具有较强的团队建设能力，优秀的计划、组织、协调能力；
熟练操作办公软件，有良好的公文写作能力；
责任心强，服务意思强。
任职者签名
直接上级签名
批准
生效时间