首页 > 资料专栏 > 论文 > 组织论文 > 绩效管理论文 > MBA硕士论文_西安GE购物中心管理人员绩效考评的研究(69页)

MBA硕士论文_西安GE购物中心管理人员绩效考评的研究(69页)

资料大小:3316KB(压缩后)
文档格式:DOC
资料语言:中文版/英文版/日文版
解压密码:m448
更新时间:2016/2/14(发布于陕西)
阅读:8
类型:金牌资料
积分:--
推荐:升级会员

   点此下载 ==>> 点击下载文档


文本描述
摘要
随着全球经济一体化格局的产生,零售行业的竞争日趋激烈,人们对绩效管理中平
衡计分卡运用的认识也在不断深化。企业要在激烈的竞争环境中求发展求生存,我们必
须充分利用他的派生战略和绩效评估系统,而以财务衡量为主的传统业绩衡量系统已经
不能满足企业的需求,对原有的业绩评价体系进行改革成为了一种趋势。着手于购物中
心绩效管理中平衡计分卡的战略应用,我国企业稳定和可持续发展的零售业务,对我国
零售业企业稳定和可持续发展,并最终成功与否,具有重要的现实意义。
本论文以西安GE购物中心为研究对象,采用实证研究和规范分析,问卷调查和实地
访谈法,案例研究和数据分析、定量定性结合分析法的方法,结合对GE购物中心绩效管
理现状及问题根源分析,运用国内外平衡计分卡研究文献中相关理论,对GE购物中心平
衡计分卡运用进行了实地调查和研究,开发制定了GE购物中心的平衡计分卡战略实现方
法和步骤。
这项研究中,不但对我国发展大型购物中心有指导意义,也是对西安购物中心绩效
管理的有效研究,更多的对GE购物中心使用平衡计分卡的运用策略,实现了重要的指导
意义。
【关键词】购物中心平衡计分卡运用策略
【研究类型】应用研究